Плата за невовлечённость 1 сотрудника с зарплатой 200.000 рублей
Сколько стоит невовлечённость: считаем в окладах и процентах ФОТ
Цифра недели: HR-аналитика в одной цифре
Одна цифра иногда объясняет больше, чем длинный отчёт: сколько стоит уход сотрудника, во что обходится невовлечённость, сколько теряет компания на долгой адаптации. В рубрике — короткие материалы, каждый вокруг одного показателя: как его посчитать для своей компании, из чего он складывается и какое решение из него следует. Без громких цифр без источника: мы показываем способ расчёта, а не чужую статистику. Для собственников, финансовых и HR-директоров, которые говорят с бизнесом на языке денег. Каждую цифру можно пересчитать на данных своей компании за полчаса.
Стоимость незакрытой вакансии: как посчитать, во что обходится пустое место
Стоимость незакрытой вакансии — это потери компании за каждый день, пока место пустует: упущенный результат, переработки и ошибки коллег, которые закрывают чужую работу, задержки в проектах и прямые…
Как не вылететь в трубу из-за текучки персонала
Уход одного сотрудника обходится дороже, чем кажется: считать нужно не 1–3 оклада, а шесть статей — поиск, адаптацию, время руководителя, недовыработку, простой вакансии и выплаты при увольнении. В…