Практичная психология для себя и для руководителя

Как повысить производительность с помощью типологии поведенческих стилей

Чтобы максимально быстро и качественно выполнять работу, человек должен чувствовать себя в своей тарелке, следовать внутреннему «Я». Но как определить, какая деятельность наиболее подходит человеку, узнать его слабые и сильные стороны?

Почему в IKEA на работу принимают коммуникабельных людей

Зачем и как измерять коммуникационные способности сотрудников? Многие отечественные компании при приеме на работу особое внимание уделяют оценке профессиональных навыков кандидата, опыта. При этом мягкие навыки, такие как умение слушать, адаптироваться в коллективе, работать в команде, часто остают...

Как повысить прибыль на одного сотрудника до 59%

? Статистика утверждает, что в большинстве отечественных компаний лишь 25% усилий работников приносят результат, а остальные 75% - бесполезны. Так от чего зависит продуктивность персонала и как ее повысить?

6 главных трендов рынка труда 2019

Мир стремительно меняется и единственное, что остается неизменным – постоянное развитие. Прежние времена, когда человек трудился долго на одном месте зачастую в одной должности, уходят в прошлое. 6 тенденций рынка труда, которые будут набирать обороты в 2019 году.
4 ФевраляМарина Бобкова

Какие 10 мотиваторов влияют на наши новогодние планы начать новую жизнь

Как обычно, в начале года мы твердо решаем жить по старому доброму принципу «с понедельника возьмусь» — обновить жизненный сценарий, перефоматировать распорядок дня, сделать массу благородных и полезных дел. А все ли из нас смогут хотя бы приступить к выполнению намеченного? И с чего начать трансфо...
21 ЯнваряМарина Багве

«ВДудь» иль не «ВДудь»? Как «сколотить» правильную команду для стартапа и не только для него

Модный нынче господин Дудь совершенно справедливо убежден, что реактивный взлет его успешного стартапа на YouTube — целиком и полностью заслуга его команды. То есть, каковы стартаперы, таков и стартап.
11 Декабря 2018Марина Багве

Как не вылететь в трубу из-за текучки персонала

Все знают, что "текучка персонала" - это плохо. Но мало кто понимает драматизм этого эффекта для бизнеса. Большинство людей, и, скорее всего, вы тоже, будете сопротивляться величине цифры убытка от текучки персонала.
5 Декабря 2018Василий Пигин

Белбин против DISC-ка

Многие знают про роли Белбина в команде, но немногие подозревают, что можно провести очень тесную параллель с ролями в команде по DISC
7 Ноября 2018Василий Пигин