Практичная психология для себя и для руководителя

Как повысить производительность с помощью типологии поведенческих стилей

Чтобы максимально быстро и качественно выполнять работу, человек должен чувствовать себя в своей тарелке, следовать внутреннему «Я». Но как определить, какая деятельность наиболее подходит человеку, узнать его слабые и сильные стороны?

Как повысить прибыль на одного сотрудника до 59%

? Статистика утверждает, что в большинстве отечественных компаний лишь 25% усилий работников приносят результат, а остальные 75% - бесполезны. Так от чего зависит продуктивность персонала и как ее повысить?

6 главных трендов рынка труда 2019

Мир стремительно меняется и единственное, что остается неизменным – постоянное развитие. Прежние времена, когда человек трудился долго на одном месте зачастую в одной должности, уходят в прошлое. 6 тенденций рынка труда, которые будут набирать обороты в 2019 году.
4 ФевраляМарина Бобкова

Самые востребованные качества в бизнесе

Относительно недавно были завершены исследования на предмет определения того, какие личностные качества и на каких широко распространенных должостях наиболее часто востребованы. Мы хотели узнать последние тенденции, а также обеспечить наших сотрудников выборочными данными для сравнения с результатам...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Зачем тренинги по мотивации персонала?

"Что сказать сотруднику, чтобы он вовремя приходил и активнее работал? У нас его нечем мотивировать!". При этом, для подавляющего большинства участников мотивация — синоним премирования. Что тут ответишь? Одноразовых магических слов не найдешь. Так и уходят участники с тренинга, ничему не научившис...