Как определить ценности своей команды современными инструментами
Давно делали полный чек-ап ценностей?
Работаете с корпоративной культурой?
Масштабируетесь и хотите грамотно развивать команду?
Новые способы диагностики ценностей компании на основе проверенных инструментов TTI Россия
Решите основные сложности работы с корпоративной культурой:
— неопределенность задач,
— общие слова вместо конкретных результатов и действий,
— долгие некомфортные процедуры,
— большая трата рабочего времени сотрудников,
— трудность практического применения и внедрения
Определите значения в цифрах
Ценности и корпоративную культуру сложно описать в моделях и метриках.
Посмотрите на ценности системно, а также проверяйте их изменения в динамике.
Сформулируйте четкие понятия
Ценности обычно просто описывают общим набором слов.
Профиль ценностей именно вашей компании — это конкретные понятия, которые легко использовать.
Тестируйте всю команду
Часто тестируют отдельных людей, а не всю команду.
Анализируйте команду как единое целое и смотрите, какие ценности она разделяет, а какие нет.
Составьте план действий
Все знают, что ценности есть, но не все знают, что с ними делать дальше.
Составляйте проект и дальнейшие шаги по работе с ценностями с помощью обучения, воркшопов или коучсессий.
Профиль ценностей
- соотношение «официальных» ценностей и того, как это реально работает в команде
- конкретные данные
- диагностика всей команды
- можно анализировать динамику изменений
- проект дальнейшей работы с ценностями и корпоративной культурой
Тарифы
Ядро ценностей
35000 20000 рублей
Определить, какие ценности сейчас исходят от руководители и HR. Подходит для проектирования работы с ценностями в компании, позволяет выявить часть уязвимостей на этапе трансляции ценностей остальной команде.
— Проведение автоматизированного теста Driving forces (TTI Россия) для фокус группы «HR и руководители»
— Развернутый сводный отчет о ценностях фокус группы Ядро ценностей: рекомендации по применению найденных ценностей на практике
— Дебрифинг
Ценности компании 100000
90000 рублей
Разобраться, как соотносятся «формальные» ценности с реальными рабочими процессами. Получить данные о возможных рисках и конфликтах ценностей, определить зоны ближайшего развития.
— Проведение теста Driving forces (TTI Россия) для фокус группы «HR и руководители»
— Проведение теста Рабочие ценности команды (TTI Россия) для всей команды
— Построение сводного отчета Ядро ценностей о ценностях руководителей и HR
— Построение сводного отчета ценностей команды
— Подготовка развернутых поведенческих индикаторов для самостоятельного проведения контрольного или регулярного чек-апа ценностей
— Дебрифинг
Полная диагностика ценностей компании
280000 200000 рублей
Составить полный профиль ценностей компании. Спроектировать дальнейшую работу с ценностями и корпоративной культурой в компании на практических активностях с консультантами. Сделать чек-ап по результатам проекта.
— Проведение теста Driving forces (TTI Россия)
— Проведение теста Рабочие ценности команды (TTI Россия)
— Подготовка подробного отчета Ядро ценностей
— Построение сводного отчета ценностей команды
— Дебрифинг
— 2 коучинг сессии или воркшопа с вашей командой HR для разработки проекта по работе с ценностями
— Проведение контрольного чек-апа ценностей команды после завершения проекта по работе с ценностями
— Подготовка отчета по итогам чека-апа
Чек-ап ценностей команды от 40000
30000 рублей
Измерить, как поменяли ценности после реализации проекта. Или быстро определиться с картиной ценностей в команде на данный момент.
— Проведение теста Рабочие ценности команды (TTI Россия) для всей команды (если диагностика нашими инструментами ранее не проводилась, составляем индивидуальный профиль опросника под команду)
— Подробное описание ценностей команды на уровне рабочих процессов
— Дебрифинг
О компании
- Инструменты TTI Россия — это технологичные решения на стыке IT и многолетних научных исследований.
- Методики применяют 85% компаний из списка Fortune 500 для повышения качества работы с людьми.
- Компания TTI Россия работает по методикам, входящим в ТОП-20 мировых инструментов для оценки и развития персонала.
Клиенты
Валидность и надёжность инструментов
Пользовательское соглашение по работе с сайтом
Соглашение по работе с персональными данными
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+