STI STI Partners Fortem EY CBSD Centr Rosta ABM NLC Personal Partner Add One Touch Excit Firsova Support Partners Hurma Roznica Nika TriMetrix Amalgama Igroks HR Practice

Академия бизнеса EY - лого

Компания: Академия бизнеса EY

Сайт: https://academyey.com/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)


ведущих фокуса нашей работы:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Построение команды
  3. Тренинги по soft skills

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Компания EY инвестирует в развитие сотрудников: наши тренеры постоянно находятся в стадии загрузки и повышения квалификации
  • У тренеров Академии доступ к источникам знаний глобальной компании EY
  • Тренеры Академии бизнеса EY – это люди, пропитанные высокими ценностями, корпоративной культурой EY
  • Над программами Академии работает не один автор, а целая команда, которая проводит качественный контроль.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 5

Дмитрий Бибетко, бизнес-тренер

Алёна Агниашвили

Дмитрий Модестов

Елена Левтеева

Катерина Назарова

STI — Solutions.Tools.Ideas - лого

Компания: STI — Solutions.Tools.Ideas

Сайт: http://www.sti-partners.ru/

Смотрите презентацию компании по ссылке

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)

Мы работаем в сферах:

  1. Кадровый резерв и адаптация
  2. Развитие лидерских навыков
  3. Оргразвитие и корпкультура
  4. Построение команды
  5. Тренинги по soft skills

Фокус нашей работы:

  • разработка и внедрение процесса и инструментов продаж,
  • очная и дистанционная оценка

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Уникальные локальные (комплексная программа «Развитие ключевых клиентов») и лицензионные продукты, представляемые на эксклюзивной основе («Winning Complex Sales»)

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 3

Тренеры высшей квалификации с практическим опытом от 15 лет и выше

Андрей Родионов, управляющий партнёр

Татьяна Астраленко, ведущий партнёр

Анна Евтеева, руководитель отдела продаж

Sales Training International (STI) - лого

Компания: Sales Training International (STI)

Сайт: http://www.sales-training.ru/


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)
  • Профилирование должности (Job Benchmarking)

ведущих фокуса нашей работы:

  1. Отбор кандидатов при приеме
  2. Внедрение технологии коучинга
  3. Тренинги по soft skills

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Формирование/кастомизация учебных программ под заказ
  • Дистанционная оценка персонала и его потенциала
  • Более 25 высокопрофессиональных тренеров
  • Более 380 корпоративных клиентов

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 3

Герливанов Андрей Борисович, руководитель (владелец) компании

АМАЛЬГАМА - лого

Компания: АМАЛЬГАМА

Сайт: https://www.amalgama.company/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)
  • Профилирование должности (Job Benchmarking)

Мы работаем в сферах:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Оргразвитие и корпкультура
  3. Построение команды

Фокус нашей работы:

  • Внедрение системы оценки и развития — как разовой (при приеме, кадровый резерв), так и регулярной.

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Наш фокус — системные решения в оценке и развитии сотрудников и компании в целом. Сильные компетенции индивидуального и группового развития в разных форматах (коучинг, в том числе wingwawe, тренинги, фасилитация и т.д.) и внедрение изменений. Методисты по разрешению запутанных и невероятных ситуаций, в которых задействована личность.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 3

Андреева Оксана, управляющий партнер

Центр оценки и развития FORTEM - лого

Компания: Центр оценки и развития FORTEM

Сайт: https://fortem-center.ru/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Профилирование должности (Job Benchmarking)

ведущих фокуса нашей работы:

  1. Кадровый резерв и адаптация
  2. Развитие лидерских навыков
  3. Построение команды

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Широкая сеть профессиональных консультантов и партнеров FORTEM дает возможность быстро реагировать на запросы, находить отличные решения и выполнять проекты, в каком бы часовом поясе ни находились наши клиенты — точно в срок с превосходным качеством.
  • Мультиотраслевой опыт управления и консалтинга, знание бизнеса «изнутри», глубокая экспертиза в оценке и развитии персонала.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Тренеры высшей квалификации с практическим опытом от 15 лет и выше

Владимир Беляев, управляющий партнер

Ассоциация Бизнес Мастерства - лого

Компания: Ассоциация Бизнес Мастерства

Сайт: www.abmgroup.ru

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Профилирование должности (Job Benchmarking)

3 ведущих фокуса работы:

  • Внедрение технологии коучинга
  • Тренинги по soft skills
  • Технологии для тренеров

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Неформальный подход, кастомизация услуг, не привлекаем новичков под видом экспертов, переживаем за качество.
  • Assessment Center — Центр оценки, Школа оценки, Школа тренеров, все делаем с душой!

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Светлана Бадаева, генеральный директор

Support Partners - лого

Компания: Support Partners

Сайт: http://support-partners.ru/


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

Мы работаем в сферах:

  1. Поиск и оценка руководителей
  2. Целевые обзоры рынка заработных плат
  3. Стратегические сессии
  4. Тренинги по развитию команды
  5. Карьерное консультирование и продвижение

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Компания Support Partners успешно занимается поиском руководителей высшего (executive recruitment) и среднего звена для российского бизнеса, иностранных компаний и государственных корпораций. Наши клиенты работают в различных отраслях экономики, от энергетики и нефтегазового комплекса до производства и продажи продуктов питания, от розничной торговли до сектора высоких технологий.

Читать далее

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 2

Константин Борисов, основатель и генеральный директор

Ирина Ильичева, операционный директор

Центр Деловых Коммуникаций ИГРОКС - лого

Компания: Центр Деловых Коммуникаций ИГРОКС

Сайт: https://www.igrox.ru/


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

3 ведущих фокуса работы:

  • Развитие лидерских навыков
  • Построение команды
  • Тренинги по soft skills

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • ООО ИГРОКС проводит комплексное обучение сотрудников компании от групповых занятиях до индивидуального коучинга и решения конкретных задач.

Читать далее

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Александр Петрищев, генеральный директор, ведущий бизнес-тренер

Артём Ступак - фото

Артём Ступак, Оргконсультант, бизнес-тренер, коуч

Сайт: http://emotion.1hstudy.ru/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)

3 ведущих фокуса работы:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Построение команды
  3. Тренинги по soft skills

Специализируюсь на тренингах:

  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Типология поведения людей DISC (командообразование и продажи)
  • Мотивация персонала
  • Лидерство и Харизма
  • Ораторское мастерство

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Из бизнеса не ушёл.=) Поэтому опыт свежий и актуальный.
  • В «успешный успех» не верю.
  • Верю в опыт, знания, навыки и трудолюбие.

Читать далее

Personal Partner Consulting Boutique - лого

Компания: Personal Partner Consulting Boutique

Сайт: http://personalpartner.ru/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)
  • Когнитивные установки (ACI)

3 ведущих фокуса работы:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Оргразвитие и корпкультура
  3. Построение команды

Основная задача: сделать так, чтобы правильные люди были на правильных местах.

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Бизнес делают люди, а когда они его делают «с душой» — результат не заставляет себя долго ждать.
  • Наш основной фокус — это люди! Их профессиональное и личное развитие для достижения целей Вашего бизнеса.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Дарья Пантюх, руководитель компании

Компания: консалтинговая группа «Технологии влияния»

Сайт: http://vlijanie.ru/, http://med-vlijanie.ru/


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

ведущих фокуса работы:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Построение команды
  3. Тренинги по soft skills

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Глубокий и гибкий подход в подаче материала, простые в работе, но современные инструменты. Постоянное саморазвитие, беру с рынка лучшее.
  • Высокая осознанность и мотивация участников как один из важных результатов работы.
  • Постоянные клиенты — 85% оборота.
  • Партнёрские программы с ведущими специалистами.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Мария Клочко, руководитель компании

Add One Touch - лого

Компания: Add One Touch

Сайт: http://addonetouch.com/

Facebook: ссылка

Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

ведущих фокуса работы:

  1. Отбор кандидатов при приеме
  2. Построение команды
  3. Тренинги по soft skills

Сильные стороны и конкурентные отличия:

  • Клиентоориентированность — обучаем персонал оказывать качественный клиентский сервис и продавать красиво в зависимости от типа клиента.
  • Эксперты компании Add One Touch — практики в области гостиничного бизнеса с огромным опытом руководящей работы, а также специалисты по организационному развитию, управлению персоналом и обучению. Мы не предлагаем готовых «решений — таблеток», поскольку каждая компания и запрос уникальны. Мы прорабатываем решения, уместные для каждой конкретной ситуации.

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Анастасия Белякова, управляющий партнёр

Алевтина Сальникова - фото

Алевтина Сальникова, HRBP, внешний бизнес-тренер по Soft Skills личного онлайн-проекта «Skillsberry»

Instagram: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Мотиваторы (Motivators)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)

Ведущие фокусы работы:

  1. Тренинги по soft skills
  2. Развитие лидерских навыков

Алевтина Сальникова - проект Skillsberry

Чем могу быть полезна партнерской сети TTISI:

Я планирую развивать свой блог по Soft Skills, за 12 лет в профессии у меня большой нетворк. Меня знают как эксперта по софт скилз. Я часто ссылаюсь на методику DISC при проведение тренингов по коммуникациям. Действующий тренер DISC в рамках моей компании работодателя. Обучила более 100 человек DISC в рамках своей компании. Сейчас много запросов на внешние тренинги в рамках других компаний.

Читать далее

Елена Скачкова - фото

Елена Скачкова, Оргконсультант, коуч, HR

Сайт: http://mockinterview.ru/

Instagram: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

3 наиболее важных направления работы:

  1. Карьерное консультирование
  2. HR консалтинг
  3. Рекрутмент

3 конкурентных преимущества:

  • Я провела десятки тысяч собеседований и сотни переговоров.
  • У меня высокий интуитивный и ощущающий.
  • Знания, навыки и интуиция в совокупности дают очень мощную способность видеть истинные «боли» клиента и лечить не то, что болит, а то, что стало первопричиной.

ProPersonnel - лого

Компания: ProPersonnel

Сайт: http://propersonnel.ru/

Facebook: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)

3 наиболее важных направления работы:

  1.  Отбор кандидатов при приеме
  2. Построение команды
  3. Оргразвитие и корпкультура

3 конкурентных преимущества:

  • Опыт
  • Качество
  • Простота коммуникаций

Количество людей в компании, которые прошли сертификацию TTISI: 1

Надежда Михина

Марина Михайлова - фото

Марина Михайлова, HR

LinkedIn: ссылка


Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)

3 наиболее важных направления работы:

  1. Управление талантами
  2. Работа над эффективностью команд
  3. Оргразвитие и корпкультура

3 конкурентных преимущества:

  • Большой опыт работы в hr
  • Знание разных инструментов
  • Большой опыт проведения тренингов

Ирина Накисен - фото

Ирина Накисен, Бизнес-тренер, коуч

Сайт: http://irinanaki.com

LinkedIn: ссылка

Владение технологиями TTISI:

  • Стили поведения DISC
  • Движущие силы мотивации (Driving Forces)
  • Эмоциональный интеллект (EQ)

3 наиболее важных направления работы:

  1. Развитие лидерских навыков
  2. Внедрение технологии коучинга
  3. Построение команды

3 конкурентных преимущества:

  • Коуч уровня PCC ICF
  • 100+ клиентов по всему миру
  • Работаю на трех языках
Ссылка на это место страницы: #certification

Профессионалы, завершившие несколько Международных сертификационных программ:


  • Ступак Артём (DISC&M/DF + EQ + ACI)
  • Пантюх Дарья (DISC&M/DF + EQ + ACI)
  • Фирсова Иннеса (DISC&M/DF + EQ)
  • Бадаева Светлана (DISC&M/DF + EQ)
  • Ческис Инна (DISC&M/DF + ACI)

Профессионалы, завершившие Международную сертификационную программу DISC&M/DF:



Агниашвили Алёна
Андреева Лилия
Андреева Оксана
Аникин Константин
Архипов Дмитрий
Баринов Юрий
Белякова Анастасия
Борисов Константин
Борисоглебская Татьяна


Брусянина Ольга
Бурова Елена
Бычкова Анна
Войнова Елена
Жарлыгап Меруерт
Жунусбек Меруерт
Ибраева Жанна
Ильичева Ирина
Исламгулова Юлия


Калагина Полина
Канатбаева Акмарал
Кирбаева Асия
Клочко Мария
Кудряшова Юлия
Курпенова Гульнара
Марчук Татьяна
Мовсумова Екатерина


Накисен Ирина
Насибуллина Айжан
Пак Галина
Петрова Ольга
Плюхина Анастасия
Прудникова Людмила
Сарсенова Актоты
Тенбаев Арман

Профессионалы, завершившие Международную сертификационную программу EQ:


Большакова Марина
Ульянова Ирина
Назарова Катерина

Профессионалы, завершившие несколько Сертификационных программ:


Бибетко Дмитрий (DISC&M/DF + EQ + ACI)


Бахтина Ксения (DISC&M/DF + EQ)
Дровникова Ольга (DISC&M/DF + EQ)
Фролова Екатерина (DISC&M/DF + EQ)


Ермакова Татьяна (DISC&M/DF + ACI)
Коновалова Анна (DISC&M/DF + ACI)
Красильникова Лариса (DISC&M/DF + ACI)
Новоженина Оксана (DISC&M/DF + ACI)

Профессионалы, завершившие Сертификационную программу DISC&M/DF:



Аброськина Татьяна
Алексеев Алексей
Алёхина Елена
Амиркулова Бахыт
Балашов Александр
Батов Тимофей
Батти Мария
Брыкина Елена
Варфоломеева Анна
Владимировна Елена
Вольфович Александр
Вяткина Ольга
Гегедеш Денис
Гильманова Альфия
Гребенкина Ольга
Гуменная Наталия
Демшина Елена
Евсегнеева Ирина
Евстифейкина Оксана
Елинова Тамара
Зимина Анастасия
Иванова Наталия


Ивашкова Евгения
Игнатьева Валентина
Ильина Елена
Исатаев Жанбота
Исеева Галина
Казанбаева Гульнара
Калина Вероника
Камышов Владимир
Кинаш Наталья
Климов Илья
Колесникова Лариса
Корзин Ярослав
Кружалова Наталья
Кутлуева Наталья
Лазарева Дом
Левина Юлия
Левтеева Елена
Леонидовна Заяна
Малыгин Дмитрий
Маратовна Анна
Меньшиков Дмитрий
Миллер Антон


Мирзабекова Улпан
Михайлова Марина
Михина Надежда
Моисеева Анна
Молодчик Наталья
Найданов Михаил
Никитина Светлана
Парфенова Ирина
Парфенова Марина
Пацюк Анна
Петрищев Александр
Поташева Алена
Потехина Елена
Разилов Рубен
Рожкова Александра
Рудакова Алена
Сальников Никита
Самойлова Юлия
Скачкова Елена
Скрынникова Татьяна
Слизкова Мария
Соколова Наталья


Староверова Екатерина
Стародубцева Екатерина
Сухорылова Светлана
Таранникова Мила
Тетюнина Елена
Тулеуова Жанымгуль
Туманов Андрей
Тучкова Марина
Филиппова Наталья
Фокин Евгений
Харитонова Светлана
Харькин Андрей
Шварцмайер Катерина
Швец Светлана
Шибанова Елена
Шопинский Владимир
Щербаков Сергей
Щербакова Наталья
Юсупова Альвина
Ясаков Сергей

Профессионалы, завершившие другие Сертификационные программы:


Воскобойников Владислав (EQ)
Гибадуллина Диляра(EQ)
Пашин Алексей (EQ)
Сухотина Мария (EQ)


Дюбина Наталья (ACI)

Ссылка на это место страницы: #rules

Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+