Ссылка на это место страницы: #top

Сертификация DISC+

Обучение и сертификация DISC+

👉 определять интуитивно психотип сотрудника и проверять свои предположения на основе результатов отчетов;

👉 помогать руководителю выстраивать правильную коммуникацию и мотивацию с учетом стиля поведения сотрудника;

👉 корректировать должностные инструкции и стратегию развития сотрудника с учетом сильных сторон по психотипу;

👉 помогать сотрудникам понимать себя и преодолевать карьерные кризисы.

Ссылка на это место страницы: #who

👉 Хотите стать влиятельным HRD, чтобы вас ценили как ведущего эксперта на рынке, а к вашему мнению всегда прислушивались.

👉 Мечтаете, чтобы руководитель был вами доволен и воспринимал как профессионала, так как ваши рекомендации по HR-решениям верны и окупаются.

👉 Хотите, чтобы заметили ваши компетенции в мотивации сотрудников.

👉 Устали от упреков в найме «не тех» и хотите понять, как удивить руководителя уникальным подходом к новым сотрудникам чтобы повысить их продуктивность.

Ссылка на это место страницы: #whyus

1️⃣ Возврат инвестиций на обучение

После обучения вы получите пакет тестов на 75 000 р. Вы можете применить стартовый пакет тестов по своему усмотрению: продать, подарить, проводить платные или бесплатные консультации с помощью отчетов и т. д.

2️⃣ Пассивный доход

Каждый выпускник программы получает скидку 20% на все типы отчетов. Если вы представитель компании и у вас нет «ООО» или ИП, вы тоже сможете получать агентское вознаграждение в размере 20% от первой продажи и 5% от всех дальнейших покупок контрагента.

3️⃣ Возможность индивидуального обучения

Если вам не подходит расписание групповых занятий, или вы хотите изучать методики с фокусом на ваши индивидуальные задачи, то мы готовы подстроиться под ваш график и потребности.

4️⃣ Библиотека методических материалов

Презентации, чек-листы, гайды в помощь HR, бизнес-тренерам, консультантам. Вы получаете доступ к ним навсегда. Мы постоянно обновляем уроки и материалы в вашем личном кабинете ― вы будете в курсе всех изменений.

5️⃣ Помощь в применении инструментов

После обучения мы остаемся на связи ― вы можете задавать любые вопросы, участвовать в практических вебинарах, живых интенсивах.

Ссылка на это место страницы: #edu

Шаг 1: Тестирование и дебрифинг

Пройдете персональное тестирование по нескольким методикам и сессию обратной связи — на личном опыте почувствуете пользу инструментов и поймете, как применять их в дальнейшем на практике.

Шаг 2: Онлайн-обучение | Теория

5 модулей и 40+ уроков по DISC & Driving Forces

Теоретический курс на платформе GetCourse включает видео-уроки, дополнительные материалы, тесты для практического закрепления знаний, библиотеку методических материалов.

Вы будете самостоятельно изучать теорию от экспертов-практиков с опытом работы с методикой DISC и другими технологиями больше 15 лет — это самый полный курс на рынке.

Программа курса видео-уроков рассчитана на прохождение в свободном темпе в течение 1 месяца, но вы можете пройти обучение и быстрее.

Пока что это самый эффективный способ обучения, который долго и упорно выводили методологи TTI.

Суть такого подхода заключается в том, что вы придете на очный тренинг-интенсив подготовленным, а не будете пытаться запомнить за 2 дня факты и выжимку из учебника (когда по идее нужно отрабатывать то, что уже выучили).

Представьте, что вам пришлось бы сесть за руль и поехать без знаний ПДД и базовых правил вождения. Страшно? Нам тоже страшно смотреть на «программы обучения» в виде «тренингов за 2 дня».

Отнеситесь к теории ответственно и пройдите все уроки заранее. Так вы больше получите пользы, и вся группа будет на одной волне — а это очень крутое чувство, поверьте!

Мы за то, чтобы вы смогли уехать далеко, безопасно и за минимальные деньги.

Смотреть программу теоретического онлайн-курса.

Шаг 3: Дополнительные уроки | Вопросы и ответы

Уроки проходят на платформе Zoom в формате семинаров, преподаватель ответит на вопросы, которые возникли во время обучения, и остановится на сложных моментах, а вы в группах из 2-3 человек в интерактивной форме отработаете новые знания.

Шаг 4: Очный тренинг-интенсив | Практика

Оффлайн-интенсив проходит в течение трех дней в группе до 15 человек. Познакомитесь с HR-профессионалами, кейсами применения методик на практике и научитесь адаптироваться под разные психотипы в любых ситуациях и понимать их мотивацию.

Шаг 5: Итоговый тест | Сертификация

Выполняете все задания онлайн-курса, сдаете итоговый тест и получаете сертификат эксперта по DISC и др. методикам.

Шаг 6: DISC+ в работе | Применение

Постоянная поддержка после обучения и партнерская программа. После сдачи экзамена и получения сертификата мы не прощаемся. Вы можете проходить вебинары TTISI, писать персональному тренеру, если столкнетесь с трудностью в работе по DISC, советоваться и общаться с коллегами и экспертами в Telegram-чате. Для вас все это — бесплатно.

Ссылка на это место страницы: #price

	Базовый 49 000	Продвинутый (групповой) 75 000	Продвинутый (индивидуальный) 85 000	Бизнес 119 000
Полный курс DISC + сертификат	+	+	+	+
Полный курс Driving Forces + сертификат	+	+	+	+
3 дня очного практического тренинга-интенсива в группе	+	+	`—`	+
Краткий курс EQ (10 уроков)	`—`	`+`	+	+
Курс по системе оценки и развития (30 уроков)	`-`	+	+	+
EQ сертификат	`–`	`–`	`—`	+
5 персональных онлайн-встреч по DISC и Driving Forces	`–`	`–`	+	+
5 персональных онлайн-встреч по EQ	`–`	`—`	`—`	+
Постоянная поддержка после обучения	`–`	`+`	`+`	+
Доступ к материалам навсегда	`–`	`+`	`+`	+

Ссылка на это место страницы: #learn

Программа онлайн-курса

Основная программа обучения

DISC и Driving Forces: 5 модулей, 40+ уроков.

Ссылка на это место страницы: #demo

1️⃣ Удобно. Конспекты лекции и презентации в одном месте, уроки можно изучать через мобильное приложение.

2️⃣ Неограниченный доступ. Видеозапись вебинара и дополнительные материалы (чек-листы, памятки, шаблоны).

3️⃣ Проверка своих знаний. После урока небольшой тест.

4️⃣ Многоформатность обучения. Подойдет для разных типов восприятия информации.

Обзор содержания онлайн-курса.

⏱ 2 мин.

Пример видео-урока. ⏱ 6 мин.

Ссылка на это место страницы: #teach

Ольга Сорокина

Бизнес-тренер,

сертифицированный

коуч ICF, кандидат психологических наук

Посмотреть CV

Обучает DISC и другим методикам с 2009 года

Преподаватель МПГУ им. Ленина, психология развития
Сертифицированный методист LCP

Владеет технологиями TTISI на уровне мастер-тренера:

Стили поведения DISC
Движущие силы мотивации (Driving Forces)
Эмоциональный интеллект (EQ)
Когнитивные установки (ACI)
Профилирование должности (Job Benchmarking)
Личностные навыки (DNA)
Выгорание и стресс
Навыки продаж (SSI / TSI)
Стадии эволюционного развития организации (СЭР)

Ключевые компетенции:

Обучение тренеров технологиям TTI (Train-The-Trainer)
Владение и обучение технологиям дебрифинга и коучинга
Проведение групповых программ командообразования и лидерства

Обучала DISC: Байер, Mucos, NVision Groupe, Ferrero, WVBank, ГазпромНефть, Lindt, Saf-Neva, ГК Пульс, AstraZeneka, Grandis Capital

Александр Калинин

психолог, HR-консультант, преподаватель, бизнес-тренер, методист, ассессор

Посмотреть CV

Ведущий консультант компании TTI Success Insights с 2013 года

Специализируется на психологическом бизнес-консультировании топ-менеджеров и организаций.
Занимается развитием и личностным ростом руководителей.
Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта.
Сотрудничает с Московским педагогическим государственным университетом, Школой Бизнеса ШБ ВШЭ Высшей школы экономики, Московским институтом психоанализа.

Сертификации TTI: CPBA, CPDFA, CPEQA, CPTA.

Ключевые компетенции:

Разработка и составление индивидуальных планов развития
Развитие осознанности и лидерского потенциала
Персональный и командный коучинг
Психологическое бизнес консультирование
Развитие эмоционального интеллекта у руководителей
Разработка и проведение тренингов
Фасилитация

Обучал DISC и другим методикам: Центральный Банк РФ, Росатом, Правительство Москвы, Альфа-страхование жизнь, АстраЗенека, Байер, Буарон, Биннофарм групп, Райффайзенбанк, Faurecia, Трансмашхолдинг, Kinross Gold Corporation, Nestlé, Stanley Black & Decker, Inc, Support partners, Sun Pharma.

Ссылка на это место страницы: #reviews

Как переупаковать опыт бизнес-тренера на новую глубину осознанности и качества продукта c помощью DISC.

⏱ 5 мин.

С помощью DISC удалось сократить текучесть сотрудников контакт-центра с 78% до 32%.

⏱ 3 мин.

DISC для роста карьеры HR-профессионала.

⏱ 7 мин.

Как я выбирала провайдера по обучению DISC

⏱ 6 мин.

Почему я выбрала обучение DISC в TTI Россия.

⏱ 4 мин.

Отзыв о программе обучения DISC+. ⏱ 4 мин.

Ссылка на это место страницы: #faq

TTISI соблюдает строгие требования по охране персональных данных: согласно Федеральному закону «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ, компания принимает необходимые организационные и технические меры, в том числе использует шифровальные средства для защиты персональных данных своих контрагентов.

Часто некоторые провайдеры «не заморачиваются» и обрабатывают персональные данные клиентов на иностранных серверах, игнорируя ФЗ-153 «О защите персональных данных», тем самым подставляя клиентов.

TTISI хранит персональные данные субъектов, полученные на основании заключённых договоров на оказание услуг, на защищённом сервере, находящемся на территории Российской Федерации.

Убедитесь в этом сами — забейте в Яндексе «определить местонахождение сервера по домену».

В особо чувствительных ситуациях, например, при работе с государственными органами, вместо ФИО человека может подставляться шифр или код — риски утечки персональных данных полностью исключены.

Кроме того, мы соблюдаем и более строгие нормы европейского регламента по защите информации и персональных данных (GDPR) — с нами безопасно работать даже компаниям, имеющим представительство в Европе или сотрудников-граждан ЕС.

Ссылка на это место страницы: #aboutus

1984

TTI выпустила первый в мире адаптацию компьютерного тестирования DISC.

2003

TTI вывела на российский̆ рынок технологии американских партнеров.

2018

TTI вошла в ТОП-20 ведущих мировых разработчиков инструментов для оценки и развития персонала.

TTI входит в ТОП-20 мировых компаний-разработчиков инструментов для оценки и развития персонала

Ведущим исследовательско-информационным ресурсом для профессионалов в сфере корпоративного обучения Training Industry составлен рейтинг лучших компаний в сфере разработки инструментов и технологий для оценки, обучения и развития персонала.

Компании оценивались по следующим критериям:

лидерство и инновации инструментов и технологий
широта применения, качество, достоверность инструментов
размер компании и потенциал роста
качество и количество клиентов
награды, признание и конкурентные отличия

ISO 27001

Этот стандарт международной организации по стандартизации (ISO) связан с обеспечением информационной безопасности. Наличие у нас сертификации по ISO 27001 говорит о том, что мы заботимся о данных наших клиентов и партнеров.