
Обучение и сертификация DISC+
Юридическим лицам
Обучение и сертификация DISC+

Научитесь🔻
- понимать принципы работы нескольких методик психодиагностики — 3 методики в зависимости от выбранного пакета обучения (DISC, движущие силы мотивации Driving Forces, эмоциональный интеллект EQ);
- определять интуитивно психотип сотрудника и проверять свои предположения на основе результатов отчетов;
- помогать руководителю выстраивать правильную коммуникацию и мотивацию с учетом стиля поведения сотрудника;
- корректировать должностные инструкции и стратегию развития сотрудника с учетом сильных сторон по психотипу;
- помогать сотрудникам понимать себя и преодолевать карьерные кризисы.
Для вас, если🔻
- Мечтаете, чтобы руководитель был вами доволен и воспринимал как профессионала, так как ваши рекомендации по HR-решениям верны и окупаются.
- Хотите, чтобы коллеги заметили ваши компетенции в мотивации сотрудников.
- Устали от упреков в найме «не тех» и хотите понять, как удивить руководителя уникальным подходом к новым сотрудникам чтобы повысить их продуктивность.
- Уже созрели для построения умной HR-системы управления талантами, чтобы вырасти из «HR-операционки», изменить компанию и себя.
- Хотите стать влиятельным HRD, чтобы вас ценили как ведущего эксперта на рынке, а к вашему мнению всегда прислушивались.
- Устали от технократичной корпоративной токсичности и хотите создать легкую и счастливую атмосферу с помощью практической психологии и применения своих компетенции, как бизнес-тренера и коуча.


Преимущества сертификации DISC+ 🔻
Обучение для практики
1,5 месяца погружения с экспертами-практиками в рамках живых online-уроков и группового 3-дневного очного тренинга-интенсива
Обновленная программа
Добавлена методика Движущие силы мотивации Driving Forces (DF) и обновлена версия DISC 2022 года под любые HR-задачи: продажи, коммуникация, мотивация, планы развития. Движущие силы мотивации расширяют возможности DISC и повышают его точность в несколько раз.
Индивидуальный подход
Возможность выбора удобного формата прохождения интенсива — offline или online. Не можете посетить offline в Москве — проходите со следующим потоком или получите персональные сессии online с тренером.
Поддержка и мотивация
Во время обучения — напоминания от куратора о домашних заданиях, предстоящих онлайн-уроках, ответы на вопросы.
После обучения — персональная поддержка тренера, если столкнулись с трудностями и нужна помощь по конкретному кейсу или отчету.
Персональная скидка 20%
на покупку диагностики после обучения
Как проходит обучение🔻
Тестирование не случайно стоит первым этапом обучения. Только на своем опыте можно прочувствовать методики, понять, как они устроены и как в дальнейшем их можно применять в работе.
Как проходит тестирование
- Вы пройдете онлайн несколько опросников в зависимости от выбранного пакета от 2-х до 5. Это займет у вас от 20 до 50 минут.
- Отчет будет сгенерирован автоматически и придет на ту электронную почту, которую вы укажете.
- Ваши персональные данные надежно защищены — мы строго соблюдаем нормы международные права и российского законодательства о защите данных.
Что такое сессия обратной связи
После тестирования тренер-практик с опытом более 10 лет работы с DISC анализирует и дает комментарии по результатам вашего отчета. Сессия как правило длится около часа, но каждый случай индивидуален.
Что значит «Пройдете тестирование по нескольким методикам»?
Программа обучения и тестирование DISC+ включают возможность изучить несколько методик:
- DISC и Driving Forces (Движущие силы мотивации, DF);
- Эмоциональный интеллект (EQ).
В зависимости от выбранного пакета обучения, вы пройдете тестирование от 2-х до трех методик.
С дополняющими методиками Driving Forces и EQ HR-работа по DISC точнее в несколько раз — именно поэтому программа DISC+ включает эти методики в пакеты обучения для профессионалов.

Шаг 1: Онлайн-обучение | Теория
5 модулей и 40+ уроков по DISC & Driving Forces
на GetCourse
Теоретический курс на платформе GetCourse включает видео-уроки, дополнительные материалы, тесты для практического закрепления знаний.
Вы будете самостоятельно изучать теорию от экспертов-практиков с опытом работы с методикой DISC и другими технологиями больше 15 лет — это самый полный курс на рынке.
Программа курса видео-уроков рассчитана на прохождение в свободном темпе в течение 1 месяца, но вы можете пройти обучение и быстрее.
Пока что это самый эффективный способ обучения, который долго и упорно выводили методологи TTI.
Суть такого подхода заключается в том, что вы придете на очный тренинг-интенсив подготовленным, а не будете пытаться запомнить за 2 дня факты и выжимку из учебника (когда по идее нужно отрабатывать то, что уже выучили).
Представьте, что вам пришлось бы сесть за руль и поехать без знаний ПДД и базовых правил вождения. Страшно? Нам тоже страшно смотреть на «программы обучения» в виде «тренингов за 2 дня».
Отнеситесь к теории ответственно и пройдите все уроки заранее. Так вы больше получите пользы, и вся группа будет на одной волне — а это очень крутое чувство, поверьте!
Мы за то, чтобы вы смогли уехать далеко, безопасно и за минимальные деньги.

Шаг 2: Дополнительные уроки | Вопросы и ответы
4 обязательных открытых урока с преподавателем в Zoom
Уроки проходят на платформе Zoom в формате семинаров, преподаватель ответит на вопросы, которые возникли во время обучения, и остановится на сложных моментах, а вы в группах из 2-3 человек в интерактивной форме отработаете новые знания.

Шаг 3: Очный тренинг-интенсив | Практика
3-дневный групповой практический интенсив
с тренером-практиком
Оффлайн-интенсив проходит в течение трех дней в группе до 15 человек. Познакомитесь с HR-профессионалами, кейсами применения методик на практике и научитесь адаптироваться под разные психотипы в любых ситуациях и понимать их мотивацию. Если нет возможности пройти интенсив оффлайн в Москве, вы можете заменить интенсив на персональные сессии с тренером онлайн.
Очный тренинг-интенсив традиционно состоит из трех дней, а не одного или двух и направлен не на изучение теории (для этого есть теоретический курс и уроки с преподавателем в Zoom), а на проживание и прочувствование того, что нельзя отработать онлайн.
Советуем проходить этот этап вместе с группой в offline формате в Москве — так больше чувствуется, видится и понимается через коммуникацию с другими, плюс в реальной жизни все мы ведем себя иначе, чем в онлайн.
Однако если такой возможности нет, вы можете пройти online-интенсив с персональным тренером в удобное время.
Приходите на тренинг подготовленным — пройдите все уроки заранее. Так, вы больше получите пользы, и вся группа будет на одной волне — а это очень крутое чувство, поверьте!

Шаг 4: Экзамен | Сертификация
Закрепление знаний и получение статуса эксперта по DISC+
Выполняете все задания онлайн-курса, сдаете экзамен и получаете сертификат.
Что из себя представляет экзамен и как он проходит?
- Проходит online. Доступ открывается после прохождения всех уроков, offline-интенсива, выполнения всех домашних заданий.
- Состоит из двух частей: теста (проверяется автоматически, результат получаете по завершении) и эссе (оценивается в течение двух недель экспертом TTISI).
- Включает несколько методик: DISC, Driving Forces и EQ (для пакетов Бизнес PRO и Премиум SYSTEM).
- Вы получаете подтверждающий сертификат по каждой методике.
- Российский сертификат TTISI признается зарубежными коллегами и действует 4 года.
- Если вы планируете переезд и работу за рубежом, можете сдать международный экзамен на английском языке с доплатой за каждую методику 50$. Международный сертификат действует 2 года.

Шаг 5: DISC+ в работе | Применение
Постоянная поддержка после обучения
и партнерская программа
После сдачи экзамена и получения сертификата мы не прощаемся. Вы можете проходить вебинары TTISI, писать персональному тренеру, если столкнетесь с трудностью в работе по DISC, советоваться и общаться с коллегами и экспертами в Telegram-чате.
Для вас все это — бесплатно.
Пакеты обучения и стоимость🔻
Поможем выбрать пакет обучения под ваш запрос.
Есть рассрочка.
Базовый
THEORY
49 000 руб
69 000 руб
Материалы курса на 3 месяца
2 методики и 2 сертификата: DISC, Driving Forces.
Учебный процесс:
- онлайн курс DISC, DF: 40+ уроков;
- 3 дня тренинга-интенсива очно в группе из 15 человек.
Продвинутый
PRACTICE
75 000 руб
95 000 руб
Материалы курса бессрочно
2 методики и 2 сертификата: DISC, Driving Forces
Учебный процесс:
- онлайн курс DISC, DF: 40 уроков +;
- 3 дня тренинга-интенсива очно в группе из 15 человек или 5 встреч онлайн персонально с тренером.
- EQ: короткий курс теории онлайн (20 уроков)
Постоянная поддержка после обучения
Бизнес
PRO
119 000 руб
139 000 руб
Материалы курса бессрочно
3 методики и 3 сертификата:
DISC, DF, EQ
Учебный процесс:
- онлайн курс DISC, DF: 40 уроков +;
- 3 дня тренинга-интенсива очно в группе из 15 человек или 5 встреч онлайн персонально с тренером.
- Эмоциональный интеллект: полный теоретический онлайн-курс (70 уроков);
- Эмоциональный интеллект: 5 персональных онлайн- встреч с тренером
Постоянная поддержка после обучения
Чем отличаются пакеты🔻
Базовый THEORY
Для тех, кто хочет начать знакомство с DISC и получить расширенный сертификат — больше, чем у конкурентов, но за ту же стоимость.
Продвинутый PRACTICE
Для тех, кто хочет получить не только теоретические знания, но и гарантированно научиться применять их на практике с поддержкой навсегда.
Бизнес PRO
Подойдет тем, кто стремится не только освоить HR-инструмент и вырасти в должности, но и качественно поменять себя, свою жизнь, мировоззрения и развить эмоциональный интеллект.
Все еще сложно определиться?
Оставьте заявку, менеджер свяжется с вами, чтобы обсудить вашу ситуацию и предложить лучшее решение.
Программа онлайн-курса🔻
Основная программа обучения
DISC и Driving Forces: 5 модулей, 40+ уроков.
1
модуль
1
модуль
Знакомство с методиками
Познакомитесь с системой обучения на программе и историей создания типологий DISC и движущих сил мотивации Driving Forces: все, что важно для понимания сути методик.
2
модуль
2
модуль
Основы методологий
Узнаете о 4 факторах поведения DISC, 6 типах мотиваторов и 12 движущих сил мотивации. Познакомитесь с основными характеристиками типажей, сильными и слабыми сторонами психотипов. Будете учиться распознать поведенческие и мотивационные типажи.
3
модуль
3
модуль
Чтение и расшифровка результатов
Познакомитесь с анализом выраженности тенденций типажей, способами чтения и интерпретации индивидуальных графиков DISC и Driving Forces , будет учиться составлять поведенческий портрет человека.
4
модуль
4
модуль
Применение методик в коммуникации и командообразовании
Узнаете, что такое командные колеса DISC и движущих сил мотивации, его использовать их при работе с командами и налаживании продуктивной коммуникации.
5
модуль
5
модуль
Организационные сферы применения методик
Познакомитесь со способами применения методик в построеннии системы мотивации, подобра и управления сотрудниками.

Скачать подробную
программу онлайн-курса
Онлайн-уроки
TTI — это🔻
- Удобно: конспекты лекции и презентации в одном месте
- Неограниченный доступ: видеозапись вебинара и дополнительные материалы (чек-листы, памятки, шаблоны)
- Проверка своих знаний: после урока небольшой тест
- Многоформатность обучения: подойдет для разных типов восприятия информации
Как выглядят видео-уроки теоретического онлайн курса?
Для примера выкладываем краткую версию одного из уроков курса. Из него вы узнаете: что не определяет DISC, познакомитесь с 4 основными поведенческими типажами.

Уроки можно изучать через мобильное приложение Чатиум.

Видео и тексты урока дополняют полезные материалы для применения DISC: чек-листы, презентации.
Преподаватели TTI🔻
Вас будут обучать профессионалы c опытом работы
c методикой DISC и другими инструментами более 10 лет.

Ольга Сорокина
Бизнес-тренер,
сертифицированный
коуч ICF, кандидат психологических наук
Обучает DISC и другим методикам с 2009 года
Преподаватель МПГУ им. Ленина, психология развития
Сертифицированный методист LCP
Владеет технологиями TTISI на уровне мастер-тренера:
- Стили поведения DISC
- Движущие силы мотивации (Driving Forces)
- Эмоциональный интеллект (EQ)
- Когнитивные установки (ACI)
- Профилирование должности (Job Benchmarking)
- Личностные навыки (DNA)
- Выгорание и стресс
- Навыки продаж (SSI / TSI)
- Стадии эволюционного развития организации (СЭР)
Ключевые компетенции:
- Обучение тренеров технологиям TTI (Train-The-Trainer)
- Владение и обучение технологиям дебрифинга и коучинга
- Проведение групповых программ командообразования и лидерства
Обучала DISC: Байер, Mucos, NVision Groupe, Ferrero, WVBank, ГазпромНефть, Lindt, Saf-Neva, ГК Пульс, AstraZeneka, Grandis Capital

Александр Калинин
психолог, HR-консультант, преподаватель, бизнес-тренер, методист, ассессор
Ведущий консультант компании TTI Success Insights с 2013 года
- Специализируется на психологическом бизнес-консультировании топ-менеджеров и организаций.
- Занимается развитием и личностным ростом руководителей.
- Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта.
- Сотрудничает с Московским педагагическиим государственным университетом, Школой Бизнеса ШБ ВШЭ Высшей школы экономики, Московским институтом психоанализа.
Сертификации TTI: CPBA, CPDFA, CPEQA, CPTA.
Ключевые компетенции:
- Разработка и составление индивидуальных планов развития
- Развитие осознанности и лидерского потенциала
- Персональный и командный коучинг
- Психологическое бизнес консультирование
- Развитие эмоционального интеллекта у руководителей
- Разработка и проведение тренингов
- Фасилитация
Обучал DISC и другим методикам: Центральный Банк РФ, Росатом, Правительство Москвы, Альфа-страхование жизнь, АстраЗенека, Байер, Буарон, Биннофарм групп, Райффайзенбанк, Faurecia, Трансмашхолдинг, Kinross Gold Corporation, Nestlé, Stanley Black & Decker, Inc, Support partners, Sun Pharma.
Отзывы об обучении DISC+🔻
Ольга Брусянина, директор по персоналу Банк Приморье г. Владивосток:
«..... От тренинга по DISC я получила прежде всего познание себя. Теперь я знаю как найти подход к разным людям, а именно индивидуально к каждому, и еще поняла как можно организовать работу разных по психотипу команд. Буду их применять в своей работе ,...»
Алла Стеценко, руководитель направления обучения БКС Банк:
«...Я уже второй раз принимаю участие в сертификации. Сейчас прошла обновлённый тренинг с Движущими силами мотивации.
По мере углубления в эти инструменты хочется не только применить в работе, но и ты неосознанно начинаешь диагностировать всех окружающих. Несомненно, я рекомендую программу TTISI как лучшую в России».
O TTI🔻
Передовой провайдер технологий психотипирования и оценки персонала DISC для HR в России
1984
TTI выпустила первый в мире адаптацию компьютерного тестирования DISC.
2003
TTI вывела на российский̆ рынок технологии американских партнеров.
2018
TTI вошла в ТОП-20 ведущих мировых разработчиков инструментов для оценки и развития персонала.
Мировой лидер надежности
и точности инструментов психологической диагностики

TTI входит в ТОП-20 мировых компаний-разработчиков инструментов для оценки и развития персонала
Ведущим исследовательско-информационным ресурсом для профессионалов в сфере корпоративного обучения Training Industry составлен рейтинг лучших компаний в сфере разработки инструментов и технологий для оценки, обучения и развития персонала.
Компании оценивались по следующим критериям:
- лидерство и инновации инструментов и технологий
- широта применения, качество, достоверность инструментов
- размер компании и потенциал роста
- качество и количество клиентов
- награды, признание и конкурентные отличия
TTI первые в мире
компьютеризировали
диагностику DISC
8 000+ профессиональных
консультантов выбрали для работы
инструменты компании
TTI — единственная компания-поставщик диагностики DISC, позволяющая получить
384 уникальных отчета
Каждые 5 секунд в мире
создается отчет TTI
85% компаний из списка Fortune 500 испытали на себе эффективность технологий
Инструменты используют
в 115 странах на 48 языках

ISO 27001
Этот стандарт международной организации по стандартизации (ISO) связан с обеспечением информационной безопасности. Наличие у нас сертификации по ISO 27001 говорит о том, что мы заботимся о данных наших клиентов и партнеров.
Клиенты TTISI
FAQ
Для развития навыков
Подробнее:
Для старта
Подробнее:

Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+