Что такое типология DISC
DISC — это методика о стилях поведения, которая показывает, КАК действует человек в определенных условиях и ситуациях.
В 10-минутном видео эксперт TTI Россия Александр Калинин кратко рассказывает суть типологии DISC 👉
Как появилась типология DISC
Основатель типологии DISC
Научные основы типологии были в 1928 году описаны доктором психологических наук, выпускником Гарварда — Уильямом Марстоном (William Martson). Еще не разработав DISC, Марстон тщетно искал возможность определять лжецов по психологическому профилю для страховых компаний и изобрел детектор лжи. А психологические исследования превратились в способ различать людей по типу их поведения, что описано в книге «Эмоции обыкновенных людей» («Emotions of Normal People»), ставшая теоретическим фундаментом типологии DISC. Корпорации и военные начали пользоваться этим знанием.
Уильям Марстон,
основатель теории DISC
Первый компьютерный тест DISC
В 1984 году психолог и бизнесмен Билл Боннстеттер впервые разработал компьютерную программу, которая не только обсчитывала ответы на доработанный Боннстеттером 10-минутный вопросник, но и автоматически «писала» подробный отчет с рекомендациями — как убеждать, продавать, руководить, строить команду и др. и основал нашу компанию TTISI.
Билл Боннстеттер,
создатель технологии и TTI Global
Переиздание основного труда по типологии DISC
В первый раз с 1928 года фундаментальный труд У.М.Марстона о первоосновах теории поведенческих стилей DISC «Эмоции обыкновенных людей» был переиздан спустя 84 года. Инициатором переиздания, всю подготовку к печати осуществила TTI Global. На английском языке книга называется «Emotions of Normal People».
Основы типологии DISC
Поведение человека является отражением качеств его личности, доминирующих первичных эмоций и базовой мотивации.
Существует два основных критерия, на которых основывается модель Марстона:
- Восприятие человеком окружающего мира (враждебное или благоприятное).
- Реакция человека на конкретные ситуации (степень активности).
Данный критерий можно изобразить графически, в виде прямых, которые пересекаются в определённом промежутке.
Таким образом можно наблюдать как образовываются 4 поведенческих типа.
Что НЕ показывает типология DISC
DISC не оценивает EQ
Типология DISC не оценивает эмоциональный интеллект EQ, для определения развитости эмоционального интеллекта есть отдельная методика.
DISC не определяет ценности
Типология DISC не определяет мотиваторы и движущие силы человека — факторы, которые определяют, что зажигает человека по жизни и идти вперед.
Типология DISC:
темперампент vs характер
В чем отличие между темпераментом и характером, рассказывает эксперт TTI Россия Александр Калинин.
Как научиться типировать по DISC
Долго и самому
У нас есть учебник, в котором собрана вся теория по типологии DISC, доступная на русском языке. Подойдет тем, кто только начинает знакомство c методикой, или же тем, кто хочет закрепить знания.
Подробнее:
Быстро и качественно
Для тех, кто ценит время, качество и глубину, мы разработали двухнедельний Практикум, где в малых группах погружаемся в DISC вместе с экспертом. Вся база теории и практики на Практикуме.
Подробнее:
Долго и на результат
Профессиональное обучение типологии DISC для использования технологии в бизнесе. Программа сертификации длится 1,5 месяца, онлайн и оффлайн. Видео-уроки, групповой тренинг-интенсив в 2 дня. В конце — экзамен и выдача сертификата.
Подробнее:
Дополнительно по DISC
Читать про методику DISC
Материалы про DISC
Статьи и материалы для ознакомления с методикой.
Подробнее:
Изучать методику DISC для работы
Обучение методике DISC
Специализированные курсы для HR, коучей и руководителей.
Подробнее:
- Самая подробная программа по DISC. Сертификационное обучение с экзаменом.
- Курс по системе оценки и развития. Развитие карьеры в HR
- Ликбез DISC+. Развиваем навык психотипирования по DISC
Внедрять методику DISC в бизнес-процессы
Тренинги для компаний
Мероприятия с экспертами по методике DISC для решения бизнес-задач.
Подробнее:
Читать про методику DISC
Материалы про DISC
Статьи и материалы для ознакомления с методикой.
Подробнее:
Изучать методику DISC для работы
Обучение методике DISC
Специализированные курсы для HR, коучей и руководителей.
Подробнее:
- Самая подробная программа по DISC. Сертификационное обучение с экзаменом.
- Курс по системе оценки и развития. Развитие карьеры в HR
- DISC+ Практикум. Развиваем навык психотипирования по DISC
Внедрять методику DISC в бизнес-процессы
Тренинги для компаний
Мероприятия с экспертами по методике DISC для решения бизнес-задач.
Подробнее:
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+