Рубрика: Аудит талантов · Блок: Архитектура талантов
Тест структуры интеллекта Амтхауэра
Тест Амтхауэра появился в Германии в 1950-е годы и с тех пор стал одним из самых известных тестов интеллекта в Европе и в России. Его особенность видна уже в названии: это тест структуры интеллекта. Рассказываем, как появилась методика, что за идея за ней стоит и где ее используют.
Что такое тест Амтхауэра
Тест Амтхауэра, или тест структуры интеллекта, это методика, которая показывает, как устроен интеллект человека: в каких областях мышления он сильнее, а в каких слабее. Ее создал немецкий психолог Рудольф Амтхауэр, а оригинальное название теста Intelligenz-Struktur-Test, сокращенно IST.
Главное отличие теста Амтхауэра от многих тестов интеллекта в том, что результат не сводится к одному числу. Тест дает профиль: несколько показателей для разных сторон мышления, которые можно сравнить между собой.
Идея: интеллект как структура
В первой половине XX века психологи спорили о том, что такое интеллект. Британец Чарльз Спирмен считал, что за всеми умственными задачами стоит один общий фактор. Американец Луис Терстоун возражал: по его данным, интеллект складывается из нескольких относительно самостоятельных способностей, например словесной, числовой и пространственной.
Амтхауэр опирался на идеи Терстоуна. Он считал, что для практических задач, например для выбора профессии, полезнее знать не общий уровень интеллекта, а его структуру. Два человека с одинаковым общим результатом могут быть очень разными: один сильнее в словесных задачах, другой в пространственных, и им подходят разные занятия.
Рудольф Амтхауэр
Рудольф Амтхауэр работал психологом в Германии и занимался психологией труда и профориентацией: тем, как подбирать людям обучение и работу по их возможностям. Тест структуры интеллекта стал самой известной его работой. Он вырос из практики профессионального консультирования и с самого начала задумывался как инструмент для решений об учебе и профессии.
Из чего состоит тест
Тест Амтхауэра состоит из нескольких частей, субтестов. Каждый субтест относится к одной стороне интеллекта. В классической версии их девять, и они объединены в несколько групп:
- Словесная часть. Понимание значения слов, умение находить сходство и различие понятий, строить словесные умозаключения.
- Числовая часть. Работа с числами и числовыми закономерностями.
- Пространственная часть. Умение мысленно представлять фигуры и действия с ними.
- Память. Запоминание и воспроизведение материала.
По результатам строится профиль, который показывает, какие стороны мышления у человека выражены сильнее.
Версии теста
Тест несколько раз перерабатывали:
- IST. Первая версия теста, 1950-е годы.
- IST-70. Обновленная версия, вышедшая в 1970-е годы.
- IST 2000 и IST 2000 R. Современная переработка, которую подготовили немецкие психологи Детлев Липман, Андре Бодусель и Буркхард Броке на основе теста Амтхауэра. В нее добавили задания на знания и обновили нормы.
Тест издается в Германии издательством Hogrefe, которое выпускает и многие другие психологические методики.
Где применяют тест Амтхауэра
Тест структуры интеллекта используют в нескольких областях:
- Профориентация. Это изначальная область применения теста. Профиль помогает подростку или взрослому увидеть, в каких занятиях он может опереться на свои сильные стороны.
- Школьная и вузовская психология. Психологи используют тест, чтобы лучше понять учеников и студентов, подобрать профиль обучения.
- Исследования. Тест входит в число инструментов, с помощью которых изучают развитие интеллекта и его связь с обучением.
- Оценка персонала. Компании используют тест или его отдельные части при подборе на должности, где важны определенные стороны мышления.
Тест Амтхауэра в России
В нашей стране тест Амтхауэра известен давно и входит в учебники и практикумы по психодиагностике. Его используют в профориентации старшеклассников, в работе школьных психологов и в исследованиях. Отечественные психологи адаптировали тест к русскому языку, а для словесных частей это особенно важно: задания на значения слов нельзя просто перевести, их приходится составлять заново.
Оценка способностей и мышления в ТТИ Россия
Тест Амтхауэра отвечает на вопрос, какие стороны интеллекта у человека сильнее. В работе важен и другой вопрос: на что человек обращает внимание, когда принимает решения, на людей, на практическую сторону дела или на правила и систему.
Если нужно увидеть сильные стороны мышления человека. Оценку способностей мы собираем под задачу клиента. Зачем: когда компании нужно понять, справится ли человек со сложными и незнакомыми задачами, одного теста мало. Важно увидеть и то, как быстро человек рассуждает, и то, на что он смотрит, когда принимает решения, и то, как он действует в работе. Поэтому в оценку входят задания на логику, у которых много общего с некоторыми элементами теста структуры интеллекта, стили мышления ACI и стиль поведения по DISC. Чем стили мышления отличаются от скорости логики и IQ, рассказано на странице о стилях мышления сотрудников, а как собирается оценка под задачу компании, на странице о комплексной оценке персонала.
Другой известный тест интеллекта описан в статье о матрицах Равена.
Частые вопросы
Что такое тест Амтхауэра?
Это тест структуры интеллекта, который создал немецкий психолог Рудольф Амтхауэр. Он показывает не одно общее число, а соотношение словесной, числовой и пространственной сторон мышления, а также памяти.
Когда появился тест Амтхауэра?
Первая версия, Intelligenz-Struktur-Test, вышла в Германии в 1950-е годы. Позже тест несколько раз перерабатывали, современная версия называется IST 2000 R.
Чем тест Амтхауэра отличается от матриц Равена?
Матрицы Равена построены на одном виде заданий, рисунках, и связаны с общим фактором интеллекта. Тест Амтхауэра состоит из нескольких частей и показывает профиль, то есть соотношение разных сторон интеллекта.
Где применяют тест Амтхауэра?
В профориентации, в школьной и вузовской психологии, в исследованиях и в оценке персонала. Чаще всего его используют, когда важно увидеть сильные стороны мышления человека, а не только общий уровень.