Типы DISC

Человек по DISC типа «D» — это человек воин, который ведет активную борьбу с недружелюбно настроенным миром. При этом борьба обязательно должна окончится победой. Тип «D» по DISC готов заполучить победу любой ценой. Карсный "D«фактор дает множество объяснений поведения людей, их симпатий и пристрастий.

Даже во время отдыха человек по DISC типа «D» отдает предпочтение развлечениям, которые способны вызвать вспышки адреналина: прыжки с тарзанки, сплав по горной реке и тд.

Самым главным мотиватором для типа «D» является победа, а значит, единственное чего они боятся — проиграть.

Люди принадлежащие к типу «D» по DISC невероятно азартны, любят соревноваться. Нет ничего проще, чем взять их на слабо. Но если их втянули в соревнования, они будут бороться до самого конца, а в случае поражения — любыми путями искать реванша.

У людей типа «D» есть ещё одно невероятно важное качество — скорость реакции. Именно восприятие окружающего мира как постоянную борьбу снабдило их таким качеством. Тип личности «D» по DISC молниеносно ориентируется на месте и грамотно оценив ситуацию принимает решения.

Действительно, этот тип личности DISC обладает большим притяжением, Марстон даже сравнивал его с магнитом или силой гравитации, которая возникает между физическими телами, значительно отличающимися по размерам. Притяжение, которое испытывает малое тело назовём «влияние», поскольку гравитация усиливается за счёт воздействия более слабой силы.

Тип личности DISC"I" обладает большой импульсивностью, их довольно легко зажечь определенной идеей, а уже заразившись, они разведут бурную деятельность, зажигая этой же идеей остальных. Однако, как быстро зажглись, также быстро люди с высоким желтым фактором «I» могут остыть, переключившись на что-то более интересное.

Люди типа «I» по DISC способны задать делу энергию, сдвинуть его с мертвой точки. А слабость состоит в том, что «I» редко доводят его до конца.

Поскольку «I» жаждут признания, они невероятно общительны. Им очень нравится находиться среди толпы, свой отдых они предпочитают проводить в клубах или на вечеринках. Именно эти люди являются душой компании, однако нередко бывают болтливы. Они отлично могут рассмешить и развлечь аудиторию.

Они не выносят конкуренции. В соперниках они видят партнеров, ведь люди типа «I» невероятно уверены в себе. Что касается бизнеса, то в первую очередь они думают о сотрудниках, результат на втором месте.

Именно поэтому в бизнесе у них нередко появляются проблемы. Они сбиваются с поставленного курса ввиду своей импульсивности и смещению фокуса на взаимоотношения с коллективом.

У людей с выраженным фактором «I» своя логика, которую очень трудно понять обычному человеку. Их мышление нестандартно, поэтому они любят всё оригинальное, но терпеть не могут работать с цифрами и документацией. Главным недостатком людей типа «I» является их импульсивность, неспособность соблюдать графики, отсутствие пунктуальности.

Во время стресса этот поведенческий тип меняет линию поведения и их общительность становится навязчивостью. При возникновении трагедии, произошедшей будь то на личном фронте или на работе, они будут тянуться к людям, подходя к каждому и рассказывать о своих неудачах, отрывая всех от дел.

Тип «S» внимательный и чуткий, очень ценит семейные отношения, при этом они идеальные психологи. Они всегда выслушают, посочувствует, помогут. Именно к таким людям обращаются когда необходимо поплакать.

Природный психологизм и чуткость делают «S» связующим звеном коллектива. Они изо всех сил стараются, чтобы все жили мирно и дружно.

«S» — это единственный поведенческий тип, который с радостью берётся за рутинную работу. Всё дело в его любви к предсказуемости. Неприятие сюрпризов, и даже легких перемен дарит ещё одно полезное качество — аккуратность. Эти люди поддерживают идеальный порядок в вещах, а уборка в квартире доставляет им настоящее удовольствие.

Но есть и негативные стороны характера «S», это нерешительность, медлительность сопротивление даже небольшим переменам. Наиболее слабой стороной этих людей является реорганизация. Эти люди тяжелее всего переносят кризис, ведь в этот период нужно быть невероятно гибким для того чтобы выжить. В период стресса, «S» становится молчаливым и согласным на всё. Им очень трудно говорить «нет» в обычной жизни, но когда они в стрессе, невозможно понять, что на самом деле в голове у «S».

Данный тип диагностируется сложнее всего. А все потому, что стресс не является показателем их поведения. Этот тип «молчунов» и «тихонь», тому же они легко подстраиваются под своего оппонента, подсознательно отзеркаливая его эмоции. Это является еще одним фактором, который затрудняет определение личности.

Любят уединение и тихую, спокойную обстановку. Они ненавидят командные игры, соревнования. Их можно назвать индивидуалистами. Общение с людьми их напрягает, поэтому они стараются его минимизировать.

Лиди типа «C» невероятно осторожны, они часто перестраховываются.

В стрессе они полностью закрываются или уходят. Часто замыкаются в себе, стараются уединиться.

Главные тезисы:

• отсутствие доверия к окружающим;
• замкнутые люди, предпочитающие уединение;
• чрезвычайно осторожны, могут быть мелочными;
• способны замечать мельчайшие детали и анализировать их.
• реакция на стресс — уход в себя.