1ступень
Знакомство
Диагностический фундамент DISC и DF12
Знакомство с DISC и DF12 через собственный профиль: инструменты «проживаются» на себе (Модуль 1).
≈ 2 неделиМ1
Свидетельство 1 ступени + личный план развития
Быстрая навигация:
Обучение и сертификация
Программы обучения и сертификации для HR, консультантов, коучей и бизнес-тренеров — на базе технологий ТТИ (TTI) Россия: DISC, DF12, EQ и ACI/HVP. Выберите направление и уровень.
Получить консультацию
Разговор на 20–30 минут, бесплатно и без обязательств
Направления обучения и сертификации
Выберите направление и уровень. Основа — связка инструментов DISC и DF12; далее — программы по EQ, ACI/HVP, подготовке тренеров, дебрифингу, коучингу и прикладным HR-задачам.
Обучение и сертификация DISC и DF12
4 ступениПодробнее о программе
2ступень
Базовая ступень
Интерпретационная база DISC и DF12
Знакомство перерастает в навык чтения индивидуальных профилей DISC и DF12 (Модули 1–2).
≈ 3 недели · 8 ак. часовМ1 + М2
Свидетельство 2 ступени
3ступень
Сертификационный трек · экспертная квалификация
Аналитика и прикладные стратегии DISC и DF12
Профессиональная аналитика профилей и применение в коммуникациях, работе с командой и руководителем, подборе; защита проекта (Модули 1–3).
≈ 8 недель · 24 ак. часаМ1+М2+М3
Сертификат эксперта DISC и DF12
4ступень
Сертификационный трек · высшая квалификация
DISC и DF12 в лидерских стратегиях
Стратегические управленческие применения: лидерство, наставничество, эффективные продажи, система управления персоналом; защита проекта (Модули 1–4).
≈ 12 недель · 32 ак. часаМ1+М2+М3+М4
Сертификат эксперта высшего уровня
Как устроено обучение DISC и DF12
Что это
Обучение и сертификация DISC и DF12 — программа из четырёх ступеней: от знакомства с моделями DISC и DF12 на собственном профиле до экспертной и высшей сертификации. Каждая ступень выдаёт отдельный документ и продолжает предыдущую.
Как проходит
Индивидуальная диагностика с сессией обратной связи, самостоятельное изучение теории на платформе ТТИнт (TTInt), со 2 ступени — живые онлайн-встречи с экспертом в мини-группах. 3 и 4 ступени завершаются защитой проекта — по её итогам выдаётся сертификат эксперта.
Для кого
Первые две ступени — управленцам и специалистам HR, а также всем, кто осваивает DISC и DF12 для личного развития и практической работы. 3 и 4 — HRD, HRBP, специалистам по обучению и развитию (T&D) и бизнес-консультантам, внедряющим DISC и DF12 в практику.
Сколько длится
Ступени накопительные, каждая включает предыдущие. 1 — около 2 недель; 2 — около 3 недель (8 ак. часов); 3 — около 8 недель (24 ак. часа); 4 (все четыре модуля) — около 12 недель (32 ак. часа).
Что получает участник
- Укрепить профессиональный статус в работе с людьми — как HR-специалист, консультант или руководитель
- Обосновывать HR-решения языком, понятным бизнесу, а не ощущениями
- Снижать ошибки и искажения в оценке сотрудников, понимая границы инструментов
- Переходить от интуиции к системной работе с людьми, основанной на данных
- Корректно интерпретировать и применять инструменты оценки персонала
- Работать по международной технологии ТТИ Россия
- Опираться на поддержку профессионального сообщества и экспертов
На чём стоит методика
Надёжность русской версии DISC — альфа Кронбаха D=0,91 · I=0,86 · S=0,82 · C=0,86 на выборке 13 116 русскоязычных респондентов (2016–2020; Style Insights Reliability Study). Полный разбор валидности и надёжности — на странице методики DISC.
С какой ступени начать обучение DISC и DF12?
Если осваиваете DISC и DF12 впервые — с 1 ступени: она знакомит с моделями через ваш собственный профиль. Ступени накопительные, каждая включает предыдущие; с какой начать именно вам, подскажет консультант.
Какой документ выдаётся после обучения DISC и DF12?
1 и 2 ступени завершаются свидетельством, 3 и 4 — сертификатом эксперта DISC и DF12 (на 4 ступени — высшего уровня). 3 и 4 ступени требуют защиты проекта на реальных профилях.
Обучение и сертификация EQ
3 ступени1ступень
1 ступень · базовая
Эмоциональный интеллект EQ
Базовый уровень программы EQ.
Программа готовится
Свидетельство
2ступень
2 ступень
Эмоциональный интеллект EQ
Углублённый уровень: практика применения EQ в управлении и работе с командами.
Программа готовится
Свидетельство
3ступень
3 ступень · сертификация
Эмоциональный интеллект EQ в управлении и коммуникации
Диагностика и развитие EQ для управления и коммуникации: 9 модулей, отработка тренинга по EQ для тренеров, защита итогового проекта.
Уточняется
Сертификат
Обучение и сертификация: стили мышления (ACI) и HVP
3 ступени1ступень
1 ступень · базовая
Методика ACI / HVP
Знакомство с методикой ACI / HVP и её применением.
Программа готовится
Свидетельство
2ступень
2 ступень
Методика ACI / HVP
Углублённый уровень: интерпретация и применение ACI / HVP на практике.
Программа готовится
Свидетельство
3ступень
3 ступень · сертификация
Методика ACI / HVP
Сертификационный уровень: подготовка эксперта по ACI / HVP.
Программа готовится
Сертификат
Тренинги тренеров (программа 3Т)
4 ступени1ступень
DISC, DF12 · 1 ступень
3Т — тренинг для тренеров DISC, DF12
Базовый уровень подготовки тренеров по DISC и DF12.
Программа готовится
Сертификат
2ступень
DISC, DF12 · 2 ступень
3Т — тренинг для тренеров DISC, DF12
Дизайн и проведение тренингов с DISC и DF12: готовые алгоритмы и упражнения по коммуникации, команде, продажам и лидерству, защита итогового проекта.
Уточняется
Сертификат
ACI
ACI / HVP
3Т — тренинг для тренеров ACI / HVP
Подготовка тренеров по методике ACI / HVP.
Программа готовится
Сертификат
EQ
EQ
3Т — тренинг для тренеров EQ
Подготовка тренеров по методике EQ.
Программа готовится
Сертификат
Коучинг и дебрифинг
DISC · DF12 · EQ · ACI/HVPDISC
DISC · DF12
Коучинг и дебрифинг с DISC и DF12
Глубокий дебрифинг DISC и DF12, работа со сложными профилями и коучинг, который приводит клиента к конкретным решениям.
Уточняется
Сертификат
ACI
ACI
Дебрифинг ACI
Дебрифинг результатов ACI.
Программа готовится
Сертификат
EQ
EQ
Дебрифинг EQ
Дебрифинг результатов EQ.
Программа готовится
Сертификат
КОУЧИНГ
DISC · DF12 · EQ · ACI/HVP
Коучинг — применение технологий ТТИ (TTI) Россия
Коучинг с применением инструментов ТТИ (TTI) Россия: DISC, DF12, EQ, ACI/HVP.
Программа готовится
Сертификат
Проведение интервью и другие программы
прикладныеИНТЕРВЬЮ
DISC · DF12 · EQ · ACI/HVP
Проведение интервью
Оценка кандидатов, проведение интервью и более точные решения о найме.
Уточняется
Сертификат
HR-СИСТЕМА
DISC · DF12 · EQ · ACI/HVP
Система управления персоналом
Как построить HR-систему и встроить в неё «бизнес-психологию».
Уточняется
Сертификат
ПРОФИЛЬ
DISC · DF12 · ACI/HVP
Модель компетенций и профиль должности
Эталонные требования к должности для подбора, адаптации и развития персонала.
Уточняется
Сертификат
360
оценка 360°
Организация оценки 360° и анализ результатов
Организация оценки 360 градусов и анализ результатов под ключ.
Уточняется
Сертификат
Видео-отзывы участников
Игорь Корытников
PepsiCo
«На сессии случилось несколько инсайтов»
Руслан Гасанов
L&D, «Ренессанс Страхование»
«Поддержка 24/7»
Юлия Петракова
директор по персоналу, PacGroup
«Помощь куратора — это бесценно»
Наталья Шардакова
управляющий партнёр КА «Выбор», Набережные Челны
«Меньше стрессов, меньше конфликтов»
Анатолий Мартынов
agile-трансформация
«Полезен всем, кто работает с людьми»
Марина Коломиец
бизнес-тренер
«Использую инструмент ежедневно»
Получить консультацию
Разберём ваш контекст и подскажем, с какой ступени начать — для личного развития или для внедрения DISC и DF12 в практику компании.
Получить консультацию
Спасибо, заявка принята
Перезвоним по указанному телефону.