Блог: полезное по нашей теме

Интегральная медитация Кена Уилбера

Перед прочтением этой статьи рекомендуется ознакомиться с предшествовавшей ей статьей здесь.


Выступая ранее на «некруглом столе», моей задачей было привлечь внимание HR-специалистов и руководителей к необходимости рассматривать проблематику мотивации человека через призму более целостных и достоверных теорий и моделей. 


Хочется продолжить знакомить по-настоящему заинтересованных профессионалов с интегральным подходом, подходом, который способен объяснить текущую ситуацию в компании, выработать и внедрить конкретные решения, прогнозировать развитие процессов обучения и раскрытие потенциала сотрудников.


Далее я предлагаю вашему вниманию отрывок из книги «Интегральная медитация» Кена Уилбера *1, где автор просто и наглядно демонстрирует, как можно использовать один (всего лишь один!) из компонентов модели AQAL «квадранты» к основным теориям менеджмента в бизнесе.

1* Уилбер, Кен, Интегральная медитация, Е. Пустошкин  - М. : РИПОЛ классик, 2017. - 368с. :ил.;табл. - (Интегральный мир).

<p>Александр Калинин</p>

Александр Калинин

Коуч, психотерапевт, специалист по карьерному ориентированию молодежи

Постоянно постигает человека - окончил институт психотерапии у Ковалева, коучинг в Эриксоновском университете, профессионально освоил технологии TTI Success Insights, сертифицированный коуч International Association of Generative Change (IAGC) - международной ассоциации генеративных изменений;

Учился у таких культовых личностей как:  Stephen Gilligan and Robert Dilts, Lucas Derks, Judith Delozier.