Блог: полезное по нашей теме

Семь стадий человеческого развития по Стивенсу и мотивация сотрудников

Американский психолог Дж. Стивенс в книге «Приручи своих драконов» выделяет 7 стадий психологического развития человека. Он использует термины «психологического возраста».


1 стадия — «грудной младенец». 2 — «делающий свои первые шаги малыш». 3 — «подросток». 4 — «юноша». 5 — «взрослый человек». 6 — «почтенный старец». 7 стадия — «учитель».


Давайте посмотрим, что может дать эта теория руководителю предприятия, специалисту по персоналу, как могут соотноситься качества сотрудников компании и стадии развития личности.


1 стадия развития — «грудной младенец»

«Способности: отсутствие критического анализа. Нуждаются в указаниях и руководстве. Действия и поступки отличаются беспомощностью. 


Деятельность: простая жизнь на задворках общества. Выполнение простой, чаще всего рутинной работы. При отсутствии надлежащего контроля проявляют преступные наклонности. Ценности: никаких».


Комментарий: надеемся, что у вас нет подобных сотрудников.

2 стадия — «делающий свои первые шаги малыш»

"Способности: взрослые малыши способны тщательно придерживаться полученных инструкций.

Игорь Татарский

  • Руководитель направления оценки и коучинга компании «Training News»
  • Закончил ф-т психологии МГУ в 1985г
  • Автор более 40 психодиагностических методик, более 100 психологических публикаций в журналах и газетах
  • Проведение тренингов по формированию коммуникативных навыков, психологические консультации руководителей (ИНКОМБАНК, САХАЛИНУГОЛЬ, ROVENTA, PFIZER, CHEVRON-ТЕНГИЗ, РОЛЬФ, АВТОФРАМОС — РЕНО и др.)
  • Частные психологические консультации