1. Вы сами пройдёте тестирование, чтобы понять его ценность. Скорее всего, вы удивитесь точности описания вас. Только будьте честны с собой, отвечая на вопросник!

Отчёт нейтрален. Он не приукрашивает и не чернит. Вы увидите не минусы, а точки роста, не плюсы, а плацдармы для опоры. Всё непонятное вы проясните во время дебрифинга (обратной связи) с нашим мастером человеческих душ.

2. Получаете доступ в личный кабинет на нашем сайте, где всё расписано по шагам. Вся теория проходит онлайн и занимает 7-12 часов.
Принцип уроков прост: одна тема, один урок, одно задание. Если возникнут сложности, обратитесь к прикреплённому куратору — он поможет. И он же напомнит, если вы долго не будете проходить занятия. Нам важно, чтобы вы проходили урок за уроком, совершенствуя свои знания. 

3. Самая живая и весёлая часть обучения — интенсив. 

Встреча нацелена на закрепление теоретических знаний и встраивание их в собственные паттерны поведения. В составе небольшой группы вы отработаете практические навыки. Тренеры на примерах расскажут и покажут, как правильно типировать людей. За 3 дня интенсива сложится дружная и поддерживающая атмосфера, помогающая усвоению знаний. Интенсивы всегда проходят весело и задорно.

4. После интенсива вы готовитесь к экзамену, сдаёте его и получаете сертификат. А потом начинается постсертификационная пора — серия вебинаров, на которых вы узнаете ещё много нового. Формат живой беседы позволит вам задавать вопросы по теме и сразу же получать ответы. Вот лишь несколько тем вебинаров: оценка по компетенциям; эффективный отбор кандидатов на должность; проведение интервью при приеме на работу и отборе в кадровый резерв; виды отчетов TTISI

и т.п.

Ссылка на это место страницы: #base

Базовый или
«Мне только сертификат!»

Подойдёт тем, кому нужен только сертификат и тем, кто
не планирует дальше интенсивно работать с инструментами.

Ссылка на это место страницы: #practical

Практичный или 
«Хочу всё знать!»

Пакет для тех, кто хочет получить не только теоретические знания, но и гарантированно научиться применять их на практике.

Ссылка на это место страницы: #business-premium

Бизнес-премиум или
«Решаем задачи вместе!»

Нужен тем, кто уже во время обучения хочет решить конкретную задачу. Например, расширить консалтинговый бизнес или запустить современные HR-процессы в своей компании.

Дмитрий Архипов, генеральный директор тренингово-консалтингового центра IPCG:

«... DISC я вложу как фундамент в свои тренинги, что сделает их неповторимыми и очень интересными. Что это даст руководителю? Он лучше будет понимать как работать с персоналом. Каких людей нужно набирать, чтобы более эффективно осуществлять свою деятельность. А для продавцов это будет уникальная возможность тоньше понимать покупателей, с которыми они работают, лучше разбираться в их потребностях и, соответственно, повышать продажи...»

Елена Родина, HR бизнес-партнёр в западной компании:

«...Я проходила много тренингов, но тренинг по DISC от компании TTISI превзошел все мои ожидания. Очень эффективно было бы внедрить эту технологию в компании на корпоративном уровне, обучив менеджеров применять ее на практике и сделать их работу в командах эффективнее...»

Анна Белолы, HRD фармацевтической компании Attrium Innovations:

«...DISC и TTI это то, что может дать системность при работе с персоналом компании. Что мне нравится в DISC — это разумная простота, сочетание простоты подачи с глубиной...»