Новый раздел «Адаптация при низком поведенческом факторе» в отчетах по DISC

Как следует вести себя, если какой-то поведенческий фактор НИЗКИЙ? Мастера в интерпретации графиков DISC смотрят на поведенческие факторы не только  с высоким уровнем, но и на низким. Чтобы помочь в этом, мы добавили в отчеты по DISC новый раздел -  «Адаптация при низком поведенческом факторе» 

Раздел содержит рекомендации по принципу «беги или попытайся адаптироваться»:

1. Ситуации, которые следует по возможности избегать, поскольку человек с низким поведенческим фактором окажется в некомфортной для него зоне
2. Как адаптироваться, если избежать ситуации невозможно, или когда приходится общаться со своим антиподом 

На картинке ниже представлена страничка с рекомендациями для человека с самым низким «желтым» фактором I. Принцип формирования раздела таков: описания даются для самого низкого фактора.

Такая страничка теперь доступна в полном 

• DISC-овом отчете - около 20 страниц, 
• Talent Insights (DISC+Мотиваторы/DF) - около 40 страниц
• TriMetrix EQ (DISC+Мотиваторы/DF+EQ) - около 50 страниц

Страничка будет полезна для обсуждения некомфортных зон для человека, некомфортных для него визави и для коммуникационных упражнений в тренингах по общению, управлению и продажам.

Раздел автоматически добавляется во все новые и старые отчеты (при их перегенерации в личном кабинете)