По данным Gallup, доля по-настоящему вовлечённых сотрудников в мире уже много лет держится в коридоре 20–23% и упорно отказывается расти. Почему она не растёт?

Разбираемся, что такое человекоцентричный подход и как его внедрить так, чтобы он влиял на текучесть, а не только на тексты для сайта.

В 2026 году кадровый резерв в России сократился до 4,4 млн человек — почти вдвое за пять лет. На рынке труда фактически закончились свободные кандидаты, а 83% компаний прогнозируют рост сложности удержания персонала. На этом фоне старая стратегия «нам нужны новые таланты — пойдём искать на рынке» бо...

Четыре собственника бизнеса — откровенно о текучести кадров, обучении и ROI. Сколько стоит уход специалиста, почему удержание выгоднее найма и как убедить финансового директора. Реальные цифры и кейсы, HR-стратегия на 2026 год.

Полное руководство по созданию психологически безопасной команды в бизнесе. Методология Google Project Aristotle, Amy Edmondson, Патрик Ленсиони — инструменты, метрики и кейсы.