Ссылка на это место страницы:
#top
- Во-первых, вы намного конструктивнее будете справляться с негативным эффектом перемен. Если раньше на перемены в обществе уходили поколения, то теперь месяцы. Согласитесь, это нервирует.
- Во-вторых, все сложнее заставлять сотрудников работать из-под палки. Или заставлять клиентов покупать. Мы все в глобальном переговорном процессе. Мы убеждаем друг друга. Высокий эмоциоанальный интеллект позволяет понимать и влиять на эмоции окружающих. Тот, кто не умеет - станет динозавром
- В-третьих, 90% успешных руководителей отличаются именно высоким EQ, потому что принимают эмоционально более качественные решения.
- В-четвертых, за последние десятилетия доказано, что троечники преуспевают больше отличников, потому что делают ставку на отношения и эмоции, а не на технические знания.
В отличие от IQ c возрастом эмоциональный интеллект растет. Этот навык постоянно развивается, потому что мы не прекращаем общаться. В развитие EQ вкладываться полезно и выгодно, для себя и для окружающих.
Если у вас есть вопросы о том, как развивать эмоциональный интеллект в жизни или бизнесе — спрашивайте, мы обязательно вам ответим.
Калькулятор эмоциональной проницательности
Трэвис Брэдберри, один из авторов бестселлера «Эмоциональный интеллект 2.0» на основе анализа данных EQ более миллиона людей выявил особенности поведения, которые отличают людей с низким EQ.
Прочитайте приведенные утверждения и, ориентируясь на то, как вы ведете себя в подобных ситуациях, выразите свое согласие или несогласие с каждым из них.
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+
авторизуйтесь