Ссылка на это место страницы:
#top
В современной бизнес-среде много говорят о мотивации, о том, что лучше мотивирует сотрудников, что приоритетнее в управлении — материальная или нематериальная стимуляция. Артем Ступак подробно исследует характеристики мотивационных инструментов и разбирает примеры мотивации управленцев среднего и высшего звена.
Артем Ступак
Бизнес-тренер и консультант по управлению персоналом (EQ, DISC, Motivators)
Связанные статьи
- Страх на работе или как использовать зеленые чернила
- TriMetrix EQ. Встречайте. Новый тройной комбинированный отчет
- Что вы сделали для того, чтобы их демотивировать?
- Многофакторная оценка мотивации персонала как один из инструментов регулирования социально-трудовых отношений предприятия нефтегазовой отрасли РФ
- Алгоритм-руководство по созданию команды с технологиями TTISI. 7 шагов
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+
авторизуйтесь