Ссылка на это место страницы: #top

×
  •  
  •  ,
    Трудовое право
только избранные теги
360
ACI
DISC
HR функция
IDS
RI
TriMetrix
TTISI в СМИ
WFH
Адаптация персонала
Бизнес-тренерам
Блог руководителя
БЫТ
Вовлеченность
Выгорание
Дети и родители
Из записок бывалого рекрутера
Инфографика
ИПР и КР
Исследования
Карьера
Кейсы
Клиентоориентированность
Команда
Конфликты
Корпоративная культура
Коучинг
Лидерство-менеджмент
Личностный потенциал
Мероприятия
Мотивация
Навыки коммуникации
Навыки презентации
Навыки принятия решений
Навыки убеждения
Несломленные карантином
Отношения с близкими
Отчеты
Оценка компетенций
Оценка персонала
Партнеры
Подбор персонала
Продажи
ПРОДУКТЫ
Проект
Профиль должности
Психодиагностика
Работа из дома
Самоорганизация
Саморазвитие
Стресс
Текучка
Трудовое право
Удаленка
Установки
ценности
Эмоциональный интеллект
Эффективность

Юридически безопасно отказать кандидату на должность

Недавно в 10-м округе района Колорадо состоялся апелляционный суд «Сьюзан К. Тернер против Компании коммунальных услуг Колорадо», номер дела 07-1396. Судья Тимкович решил его в пользу компании. Мисс Тернер утверждала, что при отборе сотрудников она стала жертвой дискриминации по половому признаку. С...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Adverse Impact: что такое неблагоприятное влияние?

Согласно трудовому кодексу США, работодатель при приеме на работу не может применять методики, которые непропорционально исключали бы членов защищаемой по закону категории лиц, даже если способы тестирования выглядят нейтральными и применяются ко всем соискателям или сотрудникам. Работодатель может ...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Как отказать в приеме на работу и найти правильную причину?

Как отказать родственникам учредителей, настойчиво "всовываемым" знакомым нужнеых людей? Как обезопасить себя от профессиональных сутяг, сделавших трудовые иски в судах своим обычным источником дохода?
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+