DISC — «язык» влияния и управления
Просто и подробно о том, как освоить язык DISC, зачем это нужно, и как применять методику в реальной жизни описано в мировом бестселлере «Универсальный язык DISC». Книга уже переведена на русский язык, и по ней мы подготовили для вас специальный видеообзор из 5-ти частей.
Что внутри видеообзора:
ЧАСТЬ 1 — знакомство с основными поведенческими типами по методологии DISC, описанными в книге и пошаговая инструкция о том, как изменить общение с коллегами, клиентами и окружающим миром с помощью понимания превалирующей типологии в них. Также вы подробно узнаете о доминантном типаже и о том, как сделать его своим другом, постоянным клиентом или верным союзником.
ЧАСТЬ 2. В этой части обзора вы познакомитесь сразу с двумя типажами — влиятельным и постоянным. В «чистом виде» такие типажи встречаются редко, но в большей или чуть меньшей степени влиятельность и постоянство возвышаются над остальными, и тогда... Из видео вы узнаете, как эти типажи распознать, и дальше с ними взаимодействовать.
ЧАСТЬ 3. Эта часть видеообзора посвящена самому осторожному типу личности, его выделяющаяся черта — соответствие. Казалось бы, с такими людьми все просто — они легко подстраиваются, не любят конфликты. Но.. так ли это на самом деле?! Кроме того, в этой части вы найдете информацию про смешение подтипов и их влияние на характер человека.
ЧАСТЬ 4. Эта часть видеообзора — «золотой ключик», который откроет сердце вашего клиента, коллеги или близкого человека. Благодаря информации про покупательские способности типов D и I, и сможете влиять на их решения! Все секреты — как на ладони.
ЧАСТЬ 5. Как принимают решения о покупке типажи S и С? На что можно «надавить», чтобы ускорить этот процесс? В видеообзоре вы найдете методы мотивации и убеждения таких типажей, сможете быстрее установить с ними контакт и войти в доверие.
Конечно, видеообзор — это лишь сокращенная и уже переработанная информация бестселлера «Универсальный язык DISC»...
- понимать окружающих с полуслова;
- влиять на решения коллег, домочадцев, ключевых партнеров;
- глубже изучить себя и определиться с вектором развития, чтобы расти в доходах и качестве жизни...
Мы рекомендуем вам прочитать прочитать книгу и освоить универсальный язык DISС, даже если вы никогда не изучали психологию!
Книгу уже читают по всему миру — не отнимайте у себя возможность выйти на новый уровень взаимоотношений и управления людьми.
Чтобы узнать подробнее о книге и получить ее, перейдите по ссылке ниже

Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+
‣ Типология DISC
‣ Эмоциональный интеллект EQ
‣ Оценка 360 градусов
‣ Тесты ценностей. Корпоративная культура
‣ HR функция
‣ Оценка персонала
‣ Оценка компетенций
‣ Профиль должности
‣ Индивидуальный план развития ИПР и Кадровый резерв
‣ Команда
‣ Развитие лидерства и управленческих компетенций
‣ Мотивация
‣ Выгорание
‣ Психодиагностика
авторизуйтесь