Я знаю много людей, которые постоянно в движении, постоянно к чему-то стремятся, ставят цели, достигают, обжигаются, огорчаются, но снова ставят и идут. Зачем? Что ими движет?
И есть другой тип людей, которые плывут по течению жизни, не совершая лишних телодвижений. И успехов у них грандиозных не наблюдается, и они крайне нервничают по этому поводу. И ничего не предпринимают. Но почему?
Почему кто-то делает, а кто-то не делает? Что движет одними и тормозит других?
Есть такое волшебное слово «мотиваторы». Это то, что дает человеку удовольствие от его деятельности за счет удовлетворения врожденных потребностей. Это причины. Это ответ на вопросы «почему», «для чего».
Что же это за потребности? И почему кого-то они могут заставить двигаться, а кого-то нет?
Вопрос, как замотивировать человека, чтобы он начал что-то делать, может прорабатываться на нескольких встречах, и чаще всего, занимает это не одну неделю.
Здесь главное — чтобы человек САМ захотел найти для себя эти заветные причины. Иначе, смысла искать их нет. У каждого из нас «очки своего цвета», сквозь которые мы смотрим на себя и на этот Мир.
Декан факультета личностной эффективности
Международной эговиртуальной экспертной академии
коуч, бизнес-тренер, РПТ-терапевт
Специалист по «нервякам»))
Член Ассоциации бизнес-тренеров
Когда-то я и сама не знала, какие эти мотиваторы у меня. Точнее, я была уверена в том, что знаю, что мной движет, но это не помогало мне двигаться вперед. Я не могла понять, почему я торможу? Упрекала себя, нервничала.
И вот — Аллилуя — мне повезло, знакомая сделала мне сюрприз — оценку мотиваторов по TTI Success Insights и это заняло тогда, как помню, всего 10 минут.
Не верю своим глазам! Я заправляла машину не тем топливом!!! Тот мотиватор, который я считала у себя главным, оказался самым низким по шкале! Вы представляете? Сколько усилий и энергии было потрачено зря, а я не понимала, почему нет прогресса!
Более того, знание и осознание своих мотиваторов необходимо не только, чтобы чего-то добиваться, но и эффективнее общаться с другими людьми. Чтобы понимать их, и чтобы люди понимали Вас. Есть же те, с которыми Вы легко находите общий язык, а есть — чьи поступки вызывают у Вас, мягко говоря, недоумение, потому что Вы не понимаете, зачем человек так делает.
Теперь я хорошо понимаю, ПОЧЕМУ некоторые люди расходятся со мной во мнении по элементарным вопросам.
Сейчас напишу фразу, она очень громкая, но это истина на 100%: ПОТОМУ ЧТО у нас разные причины жить!!!
А какая причина у Вас? Чем Вы «заправляете» свой двигатель? Что Вы себе говорите, чтобы вскакивать с утра с постели полным сил и энергии, готовым двигаться вперед?
Если Вы еще не распознали свои истинные мотиваторы, это срочно нужно сделать. Вы станете намного меньше нервничать. Поскольку Вам станет легче понимать и себя, и других людей и доносить до них свои мысли.
А понимать себя — это вообще очень важно. К сожалению, многим только кажется, что они себя хорошо понимают — не всегда это так.
Есть у меня одна клиентка, очень хорошая девушка, работает бухгалтером. Не совсем это ее, но из-за некоторых обстоятельств должна еще год проработать на этом месте. Работа эта ее очень тяготит. Уйти не может, потому что контракт и деньги хорошие платят — то есть вроде бы можно подумать, что тут Утилитарный мотиватор ведущий, то есть тот, который отвечает за выгоды... но...
Пришла однажды ко мне продиагностироваться, потому что знает, что у меня всегда есть «волшебные тесты для саморазвития». Знаете, что «волшебный тест» показал? Что главный мотиватор у нее Эстетический! Это когда гармония, порядок, красота, уют.
Стали обсуждать. Выяснилось, что работать она пошла в эту компанию, потому что очень красивый и просторный офис, плюс зарплата, которая позволила ей сделать красивый ремонт дома. Чувствуете разницу?
Затем мы искали красоту в ее работе. В стройности таблиц и цифр, когда все сходится, в заставке на компьютере (поменяли) и даже в цвете фона программы, с которой она работает. Для кого-то это смешно, но для нее было очень важно это осознать.
Благодаря такого рода простым находкам, мы очень быстро снизили уровень ее стресса от работы. Теперь она даже, кажется, хочет продлять контракт. И ей предлагают повышение по службе.
Вот так знание мотиваторов спасает нас от нервных состояний и депрессии. Вы можете объяснить себе, зачем Вам это нужно сделать, для чего, в чем ценность именно для Вас. Тогда появится дополнительная энергия и все будет доставлять радость, тогда цели будут достигаться быстрее и легче.
Знаете ли вы Ваши мотиваторы? Чем Вы «заправляете» свой двигатель? Что Вы себе говорите, чтобы вскакивать с утра с постели полным сил и энергии, готовым двигаться вперед?
Хотите узнать больше о мотивации?
Книга «Движущие силы мотивации»
глубоко откроет вам законы внутренней мотивации человека
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+
авторизуйтесь