Тренажерка компетенций
прокачиваем мотивацию
и эмоциональный интеллект
Доступны записи тренировок I потока
![](/public/img/white-down-arrow.png)
Что это
Это онлайн-тренинг в малых группах для отработки с экспертом методик Driving Forces и EQ (эмоциональный интеллект).
Переведите знания по Driving Forces и EQ
в навыки для работы и жизни.
Driving Forces
Движущие силы мотивации
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/aa3828b9cdab8bf7709e0ed295078e72.png/s/s1200x/a/4105/sc/254)
«Колесо Driving Forces»
EQ
Эмоциональный интеллект
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/2016dd354e6c5363e30046a480060bfc.png/s/s1200x/a/4105/sc/28)
«Колесо EQ»
Тренажерка c прошлого потока по DISC
Тем, кому нужно
идеи
Идея, созвучная ценностям собеседника, будет принята гораздо легче.
Но вот как понять ценности?
Выдержка и самообладание.
Читать эмоции. Вызывать правильные.
Точно. Уверенно. Мудро.
Зачем нужна тренажерка
Вы могли прочесть много по мотивации и EQ.
Но, увы, теория скорее всего просто уходила «в стол».
Вы уже многое знаете. Пора к практике!
![](http://fs-thb01.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/ac32ec8915dc526efb176d05190a1ec0.png/s/s1200x/a/4105/sc/228)
Что ждет
📌 удобно онлайн в Zoom 2 часа в группах до 20 человек
📌 потренируемся в распознавании мотиваторов Driving Forces
📌 сделаем упражнения на развитие эмоционального интеллекта
📌 проведем экспресс-анализ типажей и мотиваторов по чек-листу
📌 разберем видео-фрагменты с узнаваемыми личностями (герои из фильмов, блоггеры, бизнесмены, политики, журналисты)
Почему тренажерка у нас
Наши эксперты 20 лет
в психодиагностике
Мы обучали Центральный Банк РФ, Правительство Москвы, Росатом, Газпром Нефть, Райффайзенбанк, Трансмашхолдинг, АльфаCтрахование-Жизнь, Bayer, Nestlé, AstraZeneka и др.
Компании Fortune 500
используют Driving Forces
А мы имеем опыт и сертификацию для работы с Driving Forces.
И мы готовы научить вас.
EQ развивать
непросто
Но нужно. У 90% успешных руководителей развит эмоциональный интеллект.
Мы знаем, как. Нешаблонно.
Абонементы
2 тренировки DF
1200 р.
990 р.
запись 2 тренировок по DF
2 тренировки EQ
1200 р.
990 р.
запись 2 тренировок по EQ
4 тренировки
2.400 р.
1.550 р.
запись всех тренировок
Отзывы с прошлого потока по DISC
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/6097e193fa5ad24cc285413c7a934dcc.png/s/150x/a/4105/sc/193)
Воркшоп научил меня ещё больше понимать и принимать себя. Это был первый раз, когда мне удалось за такой короткий период начать общение с незнакомыми людьми. Очень понравилось работать в группах и разбирать живые примеры.
Светлана Дядченко
![](http://fs-thb03.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/649c56427226b57713db25f9b011e73a.png/s/150x/a/4105/sc/1)
Главная польза от воркшопа была в возможности попрактиковать определение типажей по DISC и сразу получить ответ, удалось правильно определить или нет. Пока я практиковалась самостоятельно, не была уверена в достоверности определения. А также важна была возможность понаблюдать за личностями, типаж которых я узнала в процессе. Благодаря всему этому я действительно научилась видеть характерные черты всех типов в мимике, жестах, интонациях. Больше всего понравились упражнения на определение типов в диалоге, потому что это совершенно жизненная ситуация — надо в режиме обычного общения успевать отмечать особенности собеседника.
Елена Черноголова
![](http://fs-thb01.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/5ce3a7d21cf3d34052bf7149bb79a887.png/s/150x/a/4105/sc/198)
Воркшоп-тренажер помог мне понять как и что делать, чтобы внедрить использование DISC в свою жизнь. Из всех упражнений больше всего понравилась работа в тройках (роль наблюдателя позволяет наилучшим образом сфокусироваться исключительно на том, за чем надо наблюдать). Упражнение «Сдача в аренду», где надо играть различные роли — показывает слабые места, над которыми надо работать, позволяет лучше понять различные типы.
Татьяна Максимова
![](http://fs-thb03.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/21da688e5e5ade0bc8fc85d665689717.png/s/150x/a/4105/sc/218)
Воркшоп помог потренировать навыки ведения беседы, узнавания человека. Интересно было наблюдать за реакцией собеседника, на ту или иную ситуацию в общении. Понаблюдала за собой: что задевает в человеке, а что понравилось в общении и как бы я продолжила диалог. Очень полезно было следить за манерой, мимикой, тембром голоса собеседника. Понравилось общаться в живую с другими ребятами, вместе обсуждать задания, темы, слышать разные мнения. Приятно удивила вовлеченность участников в задания. Из упражнений запомнилось больше всего упражнение наблюдательности. В таком быстром потоке мыслей, мы порой не замечаем что происходит вокруг нас. Мы не слышим собеседника, не слышим себя. И это упражнение помогает утихомирить свой болтливый ум. Стараться откладывать телефон и смотреть по сторонам и на людей вокруг. Хоть я и общаюсь в основном с людьми по телефону, мне нравится к ним прислушиваться и подстраиваться под их темп общения.
Оксана Абросимова
P.S. Знания — хорошо.
Навыки —
лучше.
P.S. Знания — хорошо.
Навыки — лучше.
Для развития навыков
Подробнее:
Для старта
Подробнее:
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/c1ed5deff711bd9d95641d109e6142ac.png/s/s1200x/a/4105/sc/288)
Информационные продукты на данной странице рассчитаны на возраст 18+