Ссылка на это место страницы: #about_aci

Как Индекс проницательности измеряет мышление

Проницательность - производная мыслительных привычек (установок), которые влияют на решения, объединены в 6 областей:


  1. Чувство Я —  видение своих сильных сторон и ограничений.
  2. Осознание ролей —  разделение жизненных ролей, например, руководитель, сын, муж.
  3. Саморазвитие —  картину будущего, целей и путей их достижения .
  4. Понимание окружающих —  личностные особенности других
  5. Практическое мышление — связей между действиями и результатом.
  6. Системное мышление — системы, структуру и подчиненность.
Чем выше проницательность, тем <b>тоньше и глубже</b> руководитель сумеет вникать в суть вопроса.
Чем выше проницательность, тем тоньше и глубже руководитель сумеет вникать в суть вопроса.
  • Насколько суждения без «перегибов»?
  • Есть ли «комплексы»?
  • Доверяет или подозревает?
  • Держит эмоциональную дистанцию?
  • Сложно ли им управлять?
  • Полон энергии действовать?
  • Любит ли делегировать?
  • Изобретателен?
  • Соблюдает правила или устанавливает свои?
  • Насколько системен в подходах?
  • Насколько уверен в себе?
  • Учится на всем или «все уже знает»?
  • Как воспринимает критику?
  • Склонность к «звездности»?
  • Ясно видит свои цели?
  • Уверен ли в будущем?
  • Стремление к развитию?
  • Внимательно относится к окружающим?
  • Баланс между работой и личной жизнью?
  • Увлеченность работой?
Ссылка на это место страницы: #person
Ссылка на это место страницы: #version
Ссылка на это место страницы: #sign_up

Бесплатный урок по ACI

Мы создали базовый онлайн курс по ACI. Часть курса бесплатна, чтобы вы смогли ознакомиться с его структурой и идеологией.  


Введите для доступа имя, email, телефон для доступа в курс.

БЕСПЛАТНО войти в тренинг по ACI

Ваше имя
Эл. адрес
Телефон

Отправляя данные через эту форму, вы тем самым даете нам разрешение на обработку ваших персональных данных в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ "О персональных данных" и выражаете согласие с нашим пользовательским соглашением.