Ценности команды — это не просто слова.
Для HR — это возможность влиять на бизнес-задачи и повышать значимость HR-службы.
Узнайте, какие ценности уже работают в вашей команде, и сделайте аккуратный и понятный HR-проект, который действительно повлияет на работу компании
Ценности команды — это не просто слова.
Для HR — это возможность влиять на бизнес-задачи и повышать значимость HR-службы.
Узнайте, какие ценности уже работают в вашей команде и выходите на новый уровень управления рабочими процессами компании.
Какие бизнес-метрики зависят от ценностей:
- Стоимость найма
- Стоимость адаптации и онбординга
- Стоимость удержания сотрудников и качество EX (опыт сотрудника)
Как понять, что ценности в компании действительно работают?
1. Вы работаете именно так, как рассказываете в вакансиях и на сайте.
2. Команда принимает решения на основе ценностей в неопределенных ситуациях, даже если это не описано в регламентах.
3. Нет отдельных ценностей для руководителей, они едины для всей команды.
Когда HR-проекты, связанные с корпоративной культурой и ценностями приносят наибольшую пользу компании:
— При масштабировании или декомпозиция компании
— Смена руководителей
— В ситуации активного найма
— В работе над удержанием и снижением текучести, особенно при найме молодых специалистов
Проверьте, как ваши собственные ценности проявляются в работе и влияют на команду.
Специальное предложение для HR специалистов!
Оставьте заявку прямо сейчас и пройдите тест ценностей HR и распаковку ваших ценностей с профессиональным консультантом за 14900 рублей бесплатно
Определить стартовую точку для работы с ценностями команды:
- Вы оцените, насколько тест будет удобно проходить вашим сотрудникам
- Получите развёрнутый отчет по итогам тестирования
- Получите подробный разбор (по запросу): как ваши ценности проявляются в вашей работе, как влияют на команду и как вы можете реализовать действительно сильный HR-проект по работе с ценностями компании
Линейка наших новых решений по работе с ценностями команды
«Заземляем» ценности в рабочих процессах, используем проверяемые инструменты
- соотношение «официальных» ценностей и того, как это реально работает в команде
- конкретные данные
- диагностика всей команды
- можно анализировать динамику изменений
- проект дальнейшей работы с ценностями и корпоративной культурой
О компании
Продукты TTI Россия — это технологичные решения на стыке IT и многолетних научных исследований
Диагностические методики применяют 85% компаний из списка Fortune 500 для повышения качества работы с людьми
Компания TTI Россия работает с методиками, входящим в ТОП-20 мировых инструментов для оценки и развития персонала
О компании
- Продукты TTI Россия — это технологичные решения на стыке IT и многолетних научных исследований
- Диагностические методики применяют 85% компаний из списка Fortune 500 для повышения качества работы с людьми
- Компания TTI Россия работает с методиками, входящим в ТОП-20 мировых инструментов для оценки и развития персонала
Клиенты