Практичная психология для себя и для руководителя

«ВДудь» иль не «ВДудь»? Как «сколотить» правильную команду для стартапа и не только для него

Модный нынче господин Дудь совершенно справедливо убежден, что реактивный взлет его успешного стартапа на YouTube — целиком и полностью заслуга его команды. То есть, каковы стартаперы, таков и стартап.
11 Декабря 2018Марина Багве

Как не вылететь в трубу из-за текучки персонала

Все знают, что "текучка персонала" - это плохо. Но мало кто понимает драматизм этого эффекта для бизнеса. Большинство людей, и, скорее всего, вы тоже, будете сопротивляться величине цифры убытка от текучки персонала.
5 Декабря 2018Василий Пигин

Игры разума для эйчара в стиле кафе Элефант

Как подбить шефа на проект по оценке и обучению персонала, поработать на благо кадрового резерва? Хочется сделать проект красиво, но когда приходишь к генеральному, разворачиваешь на его столе планы захвата мира, он... Делает понимающие кивания головой, «конечно, учить наших людей важно очень, это и...
28 Октября 2018Василий Пигин

Пьем да посуду бьем, а кому немило, тому в рыло. Трезвый взгляд хрюника со стажем на корпоративные посиделки

Как и большинству хрюников (они же ха-эры, HR-ы, сотрудники отдела персонала), мне доводилось бывать на многих корпоративах. Признаюсь, что не сильно люблю подобные мероприятия, и после официальной части с торжественной раздачей больших и малых слонов сбегаю по-английски. Чем же не угодили мне корпо...
25 Октября 2018Марина Багве

Загадки DISC-овой мотивации кандидатов. Что нужно знать об этом рекрутеру

Подлинная мотивация смешанных DISC-овых типов — материя сложная и, более того, критичная для поиска правильного кандидата. Рекрутер запросто попадает в ловушку, потому что не может понять, мотивация какого цветотипа сильнее влияет на «двуликую» натуру соискателя.
14 Октября 2018Марина Багве

Осторожно: батареи тестов

Батареи - это не только риск взрыва в багаже самолета. Психологическая батарея тестов - не менее опасная штука: когда вы считаете, что у вас все под контролем, на самом деле вы можете жестоко обманываться. Почему психологи используют батареи тестов? Ответ, кажется, лежит на поверхности, для того...
10 Октября 2018Василий Пигин

Доверяй, но проверяй! Как проверить заверения кандидатов о том, что их мотивирует работа, которую вы предлагаете

Без мотивации возможны лишь краткосрочные результаты. На постоянную эффективность немотивированного персонала рассчитывают только недалекие или чересчур наивные руководители. Менеджеры подальновиднее ломают головы над тем, как правильно мотивировать сотрудников и как определить истинную мотивацию ка...
9 Октября 2018Марина Багве

Как правильно сесть на иглу DISC-тестирования

Мы часто пользуемся коммерческим тестированием сотрудников по технологии DISC. Однако у этой технологии есть и минус: она коммерческая, т.е. за онлайн тестирование каждого сотрудника приходится платить компании-производителю этого теста. Причем непривычно много для нашей российской действительности.
4 Октября 2018Василий Пигин

От работы кони дохнуть

Сельхозмудрость предков следует вспоминать, когда эффективные менеджОры заставляют сотрудников выполнять несвойственные им функции. От такой работы что-то обязательно дохнет. Мотивация уж точно.
29 Сентября 2018Василий Пигин

Многофакторная оценка мотивации персонала как один из инструментов регулирования социально-трудовых отношений предприятия нефтегазовой отрасли РФ

Ежегодная оценка персонала в социально-трудовых отношениях стала обязательной процедурой любой успешной компании. Об оценке сотрудников нефтегазовой отрасли читайте в статье Артема Ступака и его коллег. Статья опубликована в журнале «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом».
20 Сентября 2018Артем Ступак