Практичная психология для себя и для руководителя

Вы уверены, что не все 100% ваших сотрудников не соответствуют своим должностям?

Руководитель одной крупной компании обмолвился, что у него с текучкой все в порядке, всего 120% годовых. Много это или мало? Сразу пришло на ум, что, как в советском анекдоте — 2 волоса: на голове мало, а в супе — много.
8 Августа 2018Марина Багве

Как в погоне за «правильным» кандидатом не наступить на рекрутинговые грабли

Парадокс — рекрутеры и нанимающие менеджеры знают, что ошибки найма в конце концов добьют любую организацию вместе со всей эффективностью и результативностью, тем не менее рекрутинговые промахи постоянно отравляют жизнь множеству компаний.
27 Июля 2018Марина Багве

Командообразование в стиле «DISC» для начинающих и бывалых руководителей

Когда группа людей становится командой? Когда у них появляется общая DISC-овая цель, «приправленная» общими DISC-овыми ценностями? Как с помощью DISC-а «сколотить» суперкоманду?
19 Июня 2018Марина Багве

Как с помощью DISC-а создать эффективную, слаженную команду

Эффективная команда сильна объединяющей целью и общими для членов команды ценностями. Это обязательное условие, но не достаточное. От чего еще зависит результативность и слаженность командной работы? Ответ — в этой статье.
19 Июня 2018Марина Багве

Как использовать DISC при формировании кадрового резерва

Любой грамотный и здравомыслящий руководитель скорее рано, чем поздно, озаботится мыслью, кому передать бразды правления. Чтобы не промахнуться с «наследником», подумать о кадровом резерве следует вдумчиво и заранее.
27 Апреля 2018Марина Багве

Как использовать DISC в подборе персонала

Продвинутый руководитель, знакомый с DISC-ом, наверняка, захочет задействовать его для поиска «правильных людей» в свою команду. DISC работает на всех этапах отбора. В какой момент его использовать, решать вам.
11 Апреля 2018Марина Багве

Помогите разобраться в моих цветах

Подскажите, пожалуйста: по большей части мне присущи качества аналитика, т.е. «синего» (C) по типажу DISC. Однако это не те так у меня в следующих ситуациях: я эмоциональна, речь быстрая, я — эмоциональная, переживаю часто даже по пустякам, смотрю в глаза людям при общении, на рабочем столе «бардак»...
21 Февраля 2018Василий Пигин

Какие свойства личности продавца влияют на эффективность его работы?

Можно ли "унюхать" настоящего продавца даже тогда, когда он сам об этом не знает? Что, кроме "стандартного", является важным в отборе и обучении продавцов?
24 Августа 2017Василий Пигин

Что необходимо для грамотного подбора персонала?

Как построить процесс подбора персонала, чтобы обойтись без ненужного геморроя и при этом добиться максимального качества? В особенности, когда Headhunter уже не работает....
9 Августа 2017Василий Пигин

Правильный выбор при подборе персонала — случайность?

Удача или неудача компании во многом зависит от профессиональных качеств его сотрудников. При этом, подбор персонала, его выбор при подборе происходит по большей части интуитивно. По утверждению многих менеджеров и предпринимателей, «шестое чувство» по-прежнему остается основным средством отбора кан...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова