? Статистика утверждает, что в большинстве отечественных компаний лишь 25% усилий работников приносят результат, а остальные 75% - бесполезны. Так от чего зависит продуктивность персонала и как ее повысить?
Мир стремительно меняется и единственное, что остается неизменным – постоянное развитие. Прежние времена, когда человек трудился долго на одном месте зачастую в одной должности, уходят в прошлое. 6 тенденций рынка труда, которые будут набирать обороты в 2019 году.
Как обычно, в начале года мы твердо решаем жить по старому доброму принципу «с понедельника возьмусь» — обновить жизненный сценарий, перефоматировать распорядок дня, сделать массу благородных и полезных дел.
А все ли из нас смогут хотя бы приступить к выполнению намеченного? И с чего начать трансфо...
Модный нынче господин Дудь совершенно справедливо убежден, что реактивный взлет его успешного стартапа на YouTube — целиком и полностью заслуга его команды. То есть, каковы стартаперы, таков и стартап.
Все знают, что "текучка персонала" - это плохо. Но мало кто понимает драматизм этого эффекта для бизнеса. Большинство людей, и, скорее всего, вы тоже, будете сопротивляться величине цифры убытка от текучки персонала.
Как подбить шефа на проект по оценке и обучению персонала, поработать на благо кадрового резерва? Хочется сделать проект красиво, но когда приходишь к генеральному, разворачиваешь на его столе планы захвата мира, он... Делает понимающие кивания головой, «конечно, учить наших людей важно очень, это и...
Как и большинству хрюников (они же ха-эры, HR-ы, сотрудники отдела персонала), мне доводилось бывать на многих корпоративах. Признаюсь, что не сильно люблю подобные мероприятия, и после официальной части с торжественной раздачей больших и малых слонов сбегаю по-английски. Чем же не угодили мне корпо...
