Практичная психология для себя и для руководителя

Доверяй, но проверяй! Как проверить заверения кандидатов о том, что их мотивирует работа, которую вы предлагаете

Без мотивации возможны лишь краткосрочные результаты. На постоянную эффективность немотивированного персонала рассчитывают только недалекие или чересчур наивные руководители. Менеджеры подальновиднее ломают головы над тем, как правильно мотивировать сотрудников и как определить истинную мотивацию ка...
9 Октября 2018Марина Багве

Как правильно сесть на иглу DISC-тестирования

Мы часто пользуемся коммерческим тестированием сотрудников по технологии DISC. Однако у этой технологии есть и минус: она коммерческая, т.е. за онлайн тестирование каждого сотрудника приходится платить компании-производителю этого теста. Причем непривычно много для нашей российской действительности.
4 Октября 2018Василий Пигин

От работы кони дохнуть

Сельхозмудрость предков следует вспоминать, когда эффективные менеджОры заставляют сотрудников выполнять несвойственные им функции. От такой работы что-то обязательно дохнет. Мотивация уж точно.
29 Сентября 2018Василий Пигин

5 признаков неэффективной HR функции

Много лет, работая консультантом, я взаимодействую с кадровыми службами многих компаний. Также на заре моей карьеры я поработал несколько лет в кадровых службах и научился по симптомам определять, когда кадровая служба плохо работает.
29 Сентября 2018Василий Пигин

Многофакторная оценка мотивации персонала как один из инструментов регулирования социально-трудовых отношений предприятия нефтегазовой отрасли РФ

Ежегодная оценка персонала в социально-трудовых отношениях стала обязательной процедурой любой успешной компании. Об оценке сотрудников нефтегазовой отрасли читайте в статье Артема Ступака и его коллег. Статья опубликована в журнале «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом».
20 Сентября 2018Артем Ступак

Мотивация персонала по типологии поведения людей DISC

Как мотивировать людей по системе DISC. Читайте в новой статье Артема Ступака, которая была напечатана в газете «Опора России».
6 Сентября 2018Артем Ступак

Как развивать эмоциональный интеллект? Исследования Дэниела Гоулмана

Книга Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ» впервые была издана в 1995 году, но и сейчас она сохраняет свою актуальность. Тьютор по развитию эмоционального интеллекта Артем Ступак рассказывает, почему.
4 Сентября 2018Артем Ступак

5 признаков неэффективной HR функции

Много лет, работая консультантом, я взаимодействую с кадровыми службами многих компаний. Также на заре моей карьеры я поработал несколько лет в кадровых службах и научился по симптомам определять, когда кадровая служба плохо работает.
4 Сентября 2018Василий Пигин

Красный, желтый, зеленый, а может, все-таки синий? Как рекрутеру «раскусить» на первом интервью цветотип кандидата

Задача рекрутера на интервью — узнать о кандидате как можно больше. Для этого рекрутер должен, как в шпионских романах, стать разведчиком, мимикрировать под кандидата, то есть примерить на себя его психологический типаж, говорить с ним на одном языке. Сделать это нетрудно, если рекрутер знает примет...
28 Августа 2018Марина Багве

Как написать объявление о работе так, чтобы отпугнуть ненужных кандидатов

Сегодня менеджеру по персоналу приходится вхолостую просматривать сотни резюме кандидатов, которые не подходят на должность. Сегодняшний кандидат, пользуясь цифровыми технологиями, по статистике разбрасывает свое одно резюме более, чем на 500 адресов. Поэтому сегодняшняя проблема подбора - это не от...
13 Августа 2018Василий Пигин