Практичная психология для себя и для руководителя

Как обычно, в начале года мы твердо решаем жить по старому доброму принципу «с понедельника возьмусь» — обновить жизненный сценарий, перефоматировать распорядок дня, сделать массу благородных и полезных дел. А все ли из нас смогут хотя бы приступить к выполнению намеченного? И с чего начать трансфо...

Модный нынче господин Дудь совершенно справедливо убежден, что реактивный взлет его успешного стартапа на YouTube — целиком и полностью заслуга его команды. То есть, каковы стартаперы, таков и стартап.

Все знают, что "текучка персонала" - это плохо. Но мало кто понимает драматизм этого эффекта для бизнеса. Большинство людей, и, скорее всего, вы тоже, будете сопротивляться величине цифры убытка от текучки персонала.

Многие знают про роли Белбина в команде, но немногие подозревают, что можно провести очень тесную параллель с ролями в команде по DISC

Как подбить шефа на проект по оценке и обучению персонала, поработать на благо кадрового резерва? Хочется сделать проект красиво, но когда приходишь к генеральному, разворачиваешь на его столе планы захвата мира, он... Делает понимающие кивания головой, «конечно, учить наших людей важно очень, это и...

Как и большинству хрюников (они же ха-эры, HR-ы, сотрудники отдела персонала), мне доводилось бывать на многих корпоративах. Признаюсь, что не сильно люблю подобные мероприятия, и после официальной части с торжественной раздачей больших и малых слонов сбегаю по-английски. Чем же не угодили мне корпо...

Ну, кто в этой жизни не участвовал в корпоративной пьянке? Когда мне было 20 лет, это было круто: халявное изобилие съестного и спиртного, плюс самые разные развлечения. Через какое-то время, однако, все это начало приедаться: «Опять в ресторане?». Эту фразу через несколько лет я частенько слышал уж...

Бизнес-тренер по ораторскому мастерству Артем Ступак о том, как применить навыки эмоционального интеллекта в публичных выступлениях.

Подлинная мотивация смешанных DISC-овых типов — материя сложная и, более того, критичная для поиска правильного кандидата. Рекрутер запросто попадает в ловушку, потому что не может понять, мотивация какого цветотипа сильнее влияет на «двуликую» натуру соискателя.

Батареи - это не только риск взрыва в багаже самолета. Психологическая батарея тестов - не менее опасная штука: когда вы считаете, что у вас все под контролем, на самом деле вы можете жестоко обманываться. Почему психологи используют батареи тестов? Ответ, кажется, лежит на поверхности, для того...