Ссылка на это место страницы: #begin

НЕкруглый стол 31 июля 2017, Москва, м.Чистые пруды, 19:00-21:30

БИТВА КОНСУЛЬТАНТОВ

«Бланшар VS DISC»

ДВЕ КОМАНДЫ СПОРЯТ, КАКОЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ЛУЧШЕ

Руководите?

Делаете карьеру и развиваетесь как руководитель?

Зарабатываете на мотивации и обучении?

HR/кадровик? Консультант? Бизнес-тренер? Коуч?

Пропагандируете, убеждаете и воспитываете?

Политик/общественник? Маркетолог, PR? Журналист?

Команда 

«эволюционистов»

Команда 

«поведенческих стилистов»

Позиция:

Позиция

Стиль управления сотрудником должен определяться, прежде всего, на основе комбинации

  • уровня его профессионализма, знания работы и
  • уровня желания, мотивации выполнять эту работу

Стиль управления сотрудником должен определяться, прежде всего, его психологическим типажом, требующим 

  • определенной коммуникации и 
  • соответствия его характеру работы

Основа позиции:

Основа позиции:

Популярная модель Бланшара для управления подчиненными 

"Ситуационное лидерство"

Типология поведенческих стилей личности Dominance, Influence, Steadiness, Compliance - DISC

Ссылка на это место страницы: #where
Ссылка на это место страницы: #speakers
Ссылка на это место страницы: #teams

Команда «Эволюционисты Бланшара»

Команда «Cтилисты DISC»

Ссылка на это место страницы: #map
Ссылка на это место страницы: #sign-up
Ссылка на это место страницы: #bonus

Подарок №1: от Василия Пигина - шикарный отчет по DISC

Чтобы пройти диагностику, перейдите по этой ссылке и следуйте указаниям системы. После заполнения вопросников и проверки вашей регистрации отчет будет выслан вам на указанную электронную почту:

https://www.ttisurvey.ru/216699XXN

Эл. адрес
Ваше имя

Отправляя данные через эту форму, вы тем самым даете нам разрешение на обработку ваших персональных данных в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ "О персональных данных" и выражаете согласие с нашим пользовательским соглашением.

Вы пропустили это мероприятие, но...

Онлайн регистрация на мероприятие уже завершена. Чтобы не пропустить следующее - подпишитесь на наши новости.

Не забудьте подтвердить подписку, кликнув на ссылку в полученном email