Блог: полезное по нашей теме

Помогите разобраться в моих цветах

Подскажите, пожалуйста: по большей части мне присущи качества аналитика, т.е. «синего» (C) по типажу DISC. Однако это не те так у меня в следующих ситуациях: я эмоциональна, речь быстрая, я — эмоциональная, переживаю часто даже по пустякам, смотрю в глаза людям при общении, на рабочем столе «бардак»...
21 ФевраляВасилий Пигин

Как правильно рассадить гостей за новогодним столом

Пусть у вас не королевский приём, но ваше новогоднее застолье должно пройти на высшем уровне. Что значит, на высшем? Украсите комнаты мишурой из дорогущего бутика? Нарядите домашних в парики и ливреи, дадите им подносы с фужерами и заставите обносить гостей шампанским? Нацепите на любимого пса бород...
28 Декабря 2017Марина Багве

Оказаться в правильном месте в правильное время

Кажется, что некоторых людей преследует удача. Все, к чему они прикасаются, превращается в золото. Но всегда ли это удача или судьба или это все-таки как-то связано с тем, что эти люди умеют нацелить себя на успех.
2 Октября 2017Наталья Алексанова

2я битва консультантов - 10 теорий мотивации

Вы думаете, нам удалось разобраться с теориями мотивации мотивации? Увы.
7 Сентября 2017Василий Пигин

Какие свойства личности продавца влияют на эффективность его работы?

Можно ли "унюхать" настоящего продавца даже тогда, когда он сам об этом не знает? Что, кроме "стандартного", является важным в отборе и обучении продавцов?
24 Августа 2017Василий Пигин

5 причин использовать DISC в коучинге

Хочу поделиться своим практическим опытом работы в корпоративном коучинге за последние 4 года, и будет не лишнем уделить несколько слов модели DISC - инструменту в работе коуча о котором речь пойдет ниже.
21 Августа 2017Александр Калинин

Прошла 1я битва консультантов

Мы сделали это! Не только разобрались, кто «прав» - Бланшар или DISC, но и классно повеселились. Начали как обычно - за упокой. Лица напряженные...
1 Августа 2017Василий Пигин

Дорогие HR-ы, вам «шашечки или ехать?»

«А давайте дадим типологию личности! Всем, обычно, нравится», - говорит HR, обсуждая программу тренинга для руководителей перед очередным цикловым совещанием.

Хороший руководитель – карьерный путеводитель!

Часто бывает, что молодой специалист устраивается на работу в крупную компанию с громким названием, пройдя перед этим многочисленные этапы отбора. И вот он выходит в свой отдел, полный энтузиазма и готовностью горы свернуть… И сталкивается с реальностью.
18 Июля 2017Ирина Камышева

Какой стиль лидерства поможет быстрее сделать карьеру

Построение карьеры – непростой жизненный этап, который «по-быстрому» пытается преодолеть молодежь. Начинающие специалисты, прибывая в кабинет для собеседований, уверенно рассчитывают на то, что предыдущий руководитель уступит кресло и поможет в достижении целей.
17 Июля 2017Ирина Камышева