Блог: полезное по нашей теме

Оказаться в правильном месте в правильное время

Кажется, что некоторых людей преследует удача. Все, к чему они прикасаются, превращается в золото. Но всегда ли это удача или судьба или это все-таки как-то связано с тем, что эти люди умеют нацелить себя на успех.

2я битва консультантов - 10 теорий мотивации

Вы думаете, нам удалось разобраться с теориями мотивации мотивации? Увы.
7 СентябряВасилий Пигин

Какие свойства личности продавца влияют на эффективность его работы?

Можно ли "унюхать" настоящего продавца даже тогда, когда он сам об этом не знает? Что, кроме "стандартного", является важным в отборе и обучении продавцов?
24 АвгустаВасилий Пигин

5 причин использовать DISC в коучинге

Хочу поделиться своим практическим опытом работы в корпоративном коучинге за последние 4 года, и будет не лишнем уделить несколько слов модели DISC - инструменту в работе коуча о котором речь пойдет ниже.

Прошла 1я битва консультантов

Мы сделали это! Не только разобрались, кто «прав» - Бланшар или DISC, но и классно повеселились. Начали как обычно - за упокой. Лица напряженные...
1 АвгустаВасилий Пигин

Дорогие HR-ы, вам «шашечки или ехать?»

«А давайте дадим типологию личности! Всем, обычно, нравится», - говорит HR, обсуждая программу тренинга для руководителей перед очередным цикловым совещанием.

Хороший руководитель – карьерный путеводитель!

Часто бывает, что молодой специалист устраивается на работу в крупную компанию с громким названием, пройдя перед этим многочисленные этапы отбора. И вот он выходит в свой отдел, полный энтузиазма и готовностью горы свернуть… И сталкивается с реальностью.

Какой стиль лидерства поможет быстрее сделать карьеру

Построение карьеры – непростой жизненный этап, который «по-быстрому» пытается преодолеть молодежь. Начинающие специалисты, прибывая в кабинет для собеседований, уверенно рассчитывают на то, что предыдущий руководитель уступит кресло и поможет в достижении целей.

Кнут и/или пряник? Извечная проблема руководителей

Найти баланс между «хорошим» и «плохим» полицейским сложно, и это то, что беспокоит большинство руководителей. Как обеспечить исполнительность? Что бы, хотя бы, делали то, что нужно делать? Как сломить сопротивление? Как сделать так, чтобы люди ХОТЕЛИ бы и делали то, что необходимо, еще лучше – проя...

Пользуетесь ли вы правильной диагностикой DISC?

Недавно мы исследовали случайную выборку на предмет распределения стилей поведения DISC, состоявшую из 275 713 человек. Мы увидели, что...
27 ИюняВасилий Пигин