Блог: полезное по нашей теме

Командообразование в стиле «DISC» для начинающих и бывалых руководителей

Когда группа людей становится командой? Когда у них появляется общая DISC-овая цель, «приправленная» общими DISC-овыми ценностями? Как с помощью DISC-а «сколотить» суперкоманду?
19 ИюняМарина Багве

Как с помощью DISC-а создать эффективную, слаженную команду

Эффективная команда сильна объединяющей целью и общими для членов команды ценностями. Это обязательное условие, но не достаточное. От чего еще зависит результативность и слаженность командной работы? Ответ — в этой статье.
19 ИюняМарина Багве

Как использовать DISC при формировании кадрового резерва

Любой грамотный и здравомыслящий руководитель скорее рано, чем поздно, озаботится мыслью, кому передать бразды правления. Чтобы не промахнуться с «наследником», подумать о кадровом резерве следует вдумчиво и заранее.
27 АпреляМарина Багве

Как использовать DISC в подборе персонала

Продвинутый руководитель, знакомый с DISC-ом, наверняка, захочет задействовать его для поиска «правильных людей» в свою команду. DISC работает на всех этапах отбора. В какой момент его использовать, решать вам.
11 АпреляМарина Багве

Помогите разобраться в моих цветах

Подскажите, пожалуйста: по большей части мне присущи качества аналитика, т.е. «синего» (C) по типажу DISC. Однако это не те так у меня в следующих ситуациях: я эмоциональна, речь быстрая, я — эмоциональная, переживаю часто даже по пустякам, смотрю в глаза людям при общении, на рабочем столе «бардак»...
21 ФевраляВасилий Пигин

Какие свойства личности продавца влияют на эффективность его работы?

Можно ли "унюхать" настоящего продавца даже тогда, когда он сам об этом не знает? Что, кроме "стандартного", является важным в отборе и обучении продавцов?
24 Августа 2017Василий Пигин

Что необходимо для грамотного подбора персонала?

Как построить процесс подбора персонала, чтобы обойтись без ненужного геморроя и при этом добиться максимального качества? В особенности, когда Headhunter уже не работает....
9 Августа 2017Василий Пигин

Правильный выбор при подборе персонала — случайность?

Удача или неудача компании во многом зависит от профессиональных качеств его сотрудников. При этом, подбор персонала, его выбор при подборе происходит по большей части интуитивно. По утверждению многих менеджеров и предпринимателей, «шестое чувство» по-прежнему остается основным средством отбора кан...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Юридически безопасно отказать кандидату на должность

Недавно в 10-м округе района Колорадо состоялся апелляционный суд «Сьюзан К. Тернер против Компании коммунальных услуг Колорадо», номер дела 07-1396. Судья Тимкович решил его в пользу компании. Мисс Тернер утверждала, что при отборе сотрудников она стала жертвой дискриминации по половому признаку. С...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Как отказать в приеме на работу и найти правильную причину?

Как отказать родственникам учредителей, настойчиво "всовываемым" знакомым нужнеых людей? Как обезопасить себя от профессиональных сутяг, сделавших трудовые иски в судах своим обычным источником дохода?
14 Апреля 2017Светлана Кутепова