Блог: полезное по нашей теме

Как невербально запугать сотрудника, чтобы он сбежал к конкурентам. Или как уволить "нехотя"

Картинка дня последней капли терпения ваших подчиненных может выглядеть примерно так. В начале дня на «доброе утро» вы хмуро кивнули головой, затем скрестили руки на груди, когда сотрудник вошел с отчетом. Он потоптался и вышел, не зная как реагировать на вашу замкнутость. Потом во время обеда, когд...

Памятки для руководителей от подчиненных

Сборник управленческих афоризмов в картинках.

Управление персоналом через страх

Причин наказывать подчиненных можно найти много. Допускаю, что есть целый ряд ситуаций, когда наказание продуктивно и оправдано. И все же, мне кажется, что очень часто руководители принимают решение наказать подчиненных из-за личных особенностей, а не потому, что это необходимо.

DISC и MBTI: различия между моделями

DISC и MBTI: различия между моделями Давайте поговорим о каждом из инструментов. Сегодня обе эти модели, как DISC, так и MBTI® (Myers Briggs Type Indicator), прижились и широко используются в тысячах организаций по всему миру. За последние два десятилетия значительно выросла популярность модели DIS...
17 Апреля 2017Василий Пигин

Хороший ли вы бизнес-тренер? Как это узнать?

Официально никак. В стране до сих пор не то, что отсутствует профессиональная сертификация бизнес-тренеров, даже стандарта не существует. С одной стороны - это здорово: «шаманьте» что хотите, как хотите, называйтесь бизнес-тренером, гуру, коучем, ангелом-спасителем, проводите тренинги, стратегич...
16 Апреля 2017Василий Пигин

Правильный выбор при подборе персонала — случайность?

Удача или неудача компании во многом зависит от профессиональных качеств его сотрудников. При этом, подбор персонала, его выбор при подборе происходит по большей части интуитивно. По утверждению многих менеджеров и предпринимателей, «шестое чувство» по-прежнему остается основным средством отбора кан...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Юридически безопасно отказать кандидату на должность

Недавно в 10-м округе района Колорадо состоялся апелляционный суд «Сьюзан К. Тернер против Компании коммунальных услуг Колорадо», номер дела 07-1396. Судья Тимкович решил его в пользу компании. Мисс Тернер утверждала, что при отборе сотрудников она стала жертвой дискриминации по половому признаку. С...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Adverse Impact: что такое неблагоприятное влияние?

Согласно трудовому кодексу США, работодатель при приеме на работу не может применять методики, которые непропорционально исключали бы членов защищаемой по закону категории лиц, даже если способы тестирования выглядят нейтральными и применяются ко всем соискателям или сотрудникам. Работодатель может ...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Как отказать в приеме на работу и найти правильную причину?

Как отказать родственникам учредителей, настойчиво "всовываемым" знакомым нужнеых людей? Как обезопасить себя от профессиональных сутяг, сделавших трудовые иски в судах своим обычным источником дохода?
14 Апреля 2017Светлана Кутепова

Самые востребованные качества в бизнесе

Относительно недавно были завершены исследования на предмет определения того, какие личностные качества и на каких широко распространенных должостях наиболее часто востребованы. Мы хотели узнать последние тенденции, а также обеспечить наших сотрудников выборочными данными для сравнения с результатам...
14 Апреля 2017Светлана Кутепова