Блог: полезное по нашей теме

Пользуетесь ли вы правильной диагностикой DISC?

Недавно мы исследовали случайную выборку на предмет распределения стилей поведения DISC, состоявшую из 275 713 человек. Мы увидели, что...
27 Июня 2017Василий Пигин

Ищу HR-ов, использующих DISC в своей работе

И хочу поделиться неожиданными для меня самой впечатлениями от внезапного столкновения с малоизвестной мне до недавних пор реальностью. А именно – с результатом исследования личности по технологии DISC.
20 Июня 2017Марина Кунина

Парадоксы лидерства - казнить нельзя хвалить

Настоящий лидер вместо того, чтобы гнаться за успехом, сосредоточивается на накоплении опыта, знаний и творческих способностей своих сотрудников Он осознает, что наказание и похвала одинаково создают проблемы.

Избегание неудач или право на ошибку?

Утверждаю: Суть современного подхода к мотивации — принятие и поощрение непреднамеренных ошибок, как неотъемлемой части инновационного процесса.

Ранжировка компетенций в отчетах с DISC-оценкой теперь по естественному и адаптированному стилям

Теперь доступен расчет компетенций/поведенческих характеристик DISC на основе адаптированного, а не только естественного поведения.
16 Июня 2017Василий Пигин

Мы подготовили видеозапись круглого стола Мотивация и страх 1 июня

1,5 часа видео с выступлениями на мотивационные темы: Константин Татарский, Владислав Шаталов, Василий Пигин, Татьяна Горбенко
14 Июня 2017Василий Пигин

Грядущие улучшения отчета – психологической характеристики по DISC

Новости, которые порадуют тех, кто любит пользоваться оценкой DISC
2 Июня 2017Василий Пигин

Страх на работе или как использовать зеленые чернила

«Холоп должен быть трепетен!» — утверждал в конце 19 века один из персонажей пьесы А.Н. Островского «На всякого мудреца довольно простоты». Почему-то вспоминается фраза нашего сержанта: «Кто даст мне закурить, тому ничего не будет!», сказанная в конце 70-х годов прошлого века.

Мотивация или соблазнение?

Девушка спрашивает парня: "Ты что, соблазняешь меня?" - Нет, мотивирую