Ссылка на это место страницы: #begin

Чтобы

…сотрудники вели себя предупредительнее, увереннее, общительнее, уважительнее, оптимистичнее, внимательнее, бесконфликтное, активнее, ответственнее

Чтобы

…«отфидбечить» самого «непробиваемого» спорщика «в глухой защите», и он признал, что нужно меняться

Чтобы

…«капнуть на мозг» живительными воспитательными принципами новой корпкультуры

Чтобы

без мучительных выдумываний и обоснований назначить подчиненному план лечен развития

Чтобы

… посчитать по всей организации «человеко-компетенции» для развития и понять бюджет на развитие
Ссылка на это место страницы: #stages

9 этапов процесса 360 

Ссылка на это место страницы: #sample
Ссылка на это место страницы: #price
Ссылка на это место страницы: #partners
Ссылка на это место страницы: #FAQ
Почему такая низкая цена?

Этот проект почти мгновенно запустили опытные программисты и методологи по оценке 360 градусов, поэтому разработка для нас была дешевой, а онлайн-офис экономит нам и вам массу затрат.

Валидность 360

Это была шутка. О валидности и надежности метода 360 речи идти не может, поскольку это опрос - что спрашивается, то и получается в обобщенной форме без сложных выводов. Выводы делаются во время разговора с оцениваемым.

Почему с нами?

TTISI первая в России создала ОНЛАЙН сервис оценки 360 градусов в 2002 году.

Это было время, когда в 90% случаев клиенты спрашивали: «А нет ли у вас этой программки на дискете?» Мы тогда оказались программистами не очень, но отличными консультантами, которые умеют внедрять этот процесс. Поэтому сейчас мы нашли партнера, который вооружил нас и наших партнеров сообщества TTISI этим инструментом для использования в России. 

Cофт для 360

Софт разработан и принадлежит компании AIDAY - профессиональные разработчики сервиса 360 и наши стратегические партнеры в России